Q. 지원동기 지원사유

답변 13

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님. 둘다 같은 말이긴 합니다. 나뉘어져 있어서 따로 작성해야 한다면, 직무 지원동기와 회사 지원동기를 나누는 것도 한 가지 방법입니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 지원동기와 사유는 같은 말이긴 한데 그렇게 분리되어 있을 경우 본인만의 전략이 필요합니다. 예를 들어 직무 및 산업 지원동기 / 해당 기업 지원 사유 정도로 구분하기도 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  지원동기는 회사지원동기, 지원사유는 직무지원동기라고 생각을 하고 이야기를 풀어가셔도 된다고 생각을 합니다. 회사와 직무로 나눠서 이야기를 한다면 크게 중복이 되지 않을 것입니다.

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• 멘

  멘토A삼성전자

  코대리 ∙ 채택률 72%

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  자소서 문항 중에서 지원동기, 지원사유 2개 항목이 분리 작성 필요한 것으로 이해했습니다. 기업에 따라서 자소서 문항이 세심하게 고려되지 않은 경우가 더러 있습니다. 이번 경우도 그러한 경향이 있어 보이네요.. 너무 고민하실 필요는 없어 보입니다. 동기/사유가 사전적으로는 비슷한 뜻이므로, 굳이 나누어 써야 한다면 '면접관이 읽기에 자연스럽도록' 주제를 나눠서 풀어내시면 되겠습니다. 가령 앞 문항에는 해당 직무에 관심갖게된 과거의 경험을 쓰고, 뒷 문항에는 이 회사에서 달성할 미래의 계획을 쓰는 방식입니다.

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• 호

  호떡맏형SK온

  코차장 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요? 지원동기는 직무 관점에서 왜 해당 직무에 지원하셨는지 위주로 작성하시면 되고, 지원사유는 하필이면 왜 그 회사에 지원하셨는지 사유를 적으시면 됩니다. 보통은 지원동기는 직무라는 단어를 쓰고, 지원사유는 왜 우리회사에 지원했는지 라는 문장으로 구체적으로 적혀있는데 지원하시는 회사는 성의가 좀 없네요;;

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• P

  Pagi코린도그룹

  코과장 ∙ 채택률 67%

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  지원동기는 그 회사를 지원하게 된 동기(예를들어 어찌 알게 되었고 왜 지원하게 되었는지 등) 지원사유는 지원한 파트(구매,보전,연구 등)를 중점으로 풀어가시면 되겠습니다.

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• S

  Sk48284SK이노베이션

  코과장 ∙ 채택률 84%

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  정답은 없지만 내가 이 회사에 가고 싶은 이유 / 회사가 날 뽑아야 하는 이유(역량 자랑) 으로 나누어서 자기소개서를 작성해보는건 어떨까요?

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 이상한데요. 같은 문항으로 보여집니다. 그게 아니라면 회사 지원동기와 직무 지원동기로 나눠서 작성을 하시면 되겠습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이상한데요 지원동기나 지원사유가 같은이야기인데... 이건 회사에 문의해보시는게 좋아보이네요

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• 

  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 중복인 것 같은데, 하나는 회사 지원사유 다른 하나는 해당 직무 지원 사유로 작성하시면 좋겠네요

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