지원서의 오타는 지원자의 세심함과 주의력을 평가하는 요소로 작용할 수 있습니다. 대외활동 기재란에서의 오타는 해당 활동의 신뢰성을 떨어뜨릴 수 있으며, 심사위원이 지원자의 주의 깊음을 판단하는 데 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 오타의 내용과 그 중요성에 따라 영향의 정도는 달라질 수 있습니다. 가능한 경우, 지원서 제출 후 수정 요청을 하거나 추가 설명을 통해 상황을 알리는 것이 좋습니다.
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졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 단순 오타라면 큰 영향 없습니다. 걱정하지 않으셔도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
오타는 아무 문제 없습니다.
회사에서는 좋은 인재를 채용하기 위해 공고를 냅니다. 그거 하나 오타났다고 인재를 탈락시킬까요? 전혀 아니죠. 걱정하시는 마음은 알겠으나 아무 문제 없습니다. 맘 편히 준비하세요.
하
하나린0417
지멘스
코이사
∙ 채택률 98%
안녕하세요
서류검토자나 면접관이 예민하다면 감점이 그렇지않다면 큰문제 없습니다.
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Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
전혀 문제가 되지 않을 것이니 걱정하지 마시기 바랍니다. 오타는 빈번하게 일어나는 일이고 앞뒤 문맥을 통해서 멘티분이 말하고자 한 바를 이해할 수 있다면 괜찮습니다.
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
크게 문제 될것 없고 서류로 증빙만 하면 되는거고 이상하믄 물어봅니다. 그게 합격에 영향이 있다거나 그런것은 없습니다.
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멘
멘토왕
CJ제일제당
코부사장
∙ 채택률 82%
내용에 대한 사실 여부를 판단해야하는 수준의 오류가 아니고 단순 오탈자인 경우에는 큰 영향을 미치지는 않습니다. 사람에 따라 아쉽게 느낄 수는 있겠습니다만 그 오탈자가 결과에 미치는 영향은 미미해보이니 크게 걱정하지 않으셔도 될 것으로 생각합니다.
채택
삼성전자-
삼성전자
코이사
∙ 채택률 64%
어떤 오타인지 알려주셔야 판단이 가능할거 같은데, 수상 내역이나 활동 기간 오기재가 아닌 단순 오탈자라면 큰 문제는 되지 않습니다.
2024.10.10