Q. 지원서 작성하는 곳에 추천인

답변 8

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  멘티님, 지원하는 회사와 같은 직무에 근무하는 학교 선배를 추천인으로 기재하는 것은 일반적으로 전혀 불이익이 되지 않습니다. 오히려 해당 직무를 가까이서 경험한 선배가 추천하는 점이 신뢰도와 직무 적합성 측면에서 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 단순 친분이 아닌 실제로 함께한 경험이나 평가, 담당 직무와 연관된 피드백이 뒷받침될 경우 더욱 좋으며, 인사상 이해관계나 평가 주체와 겹치지 않는지 확인만 하면 됩니다. 추천인 활용 자체가 문제는 아니니 안심하고 기재하셔도 무방합니다. 동문 관계도 기업 내에서는 자연스럽게 받아들여지니 너무 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 선배의 이름을 적는 것은 전혀 문제가 되지 않습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  높은 자리에서 영향력이 있으신분이라면 의미가 있겠지만 일반 팀원, 사원이라면 크게 의미가 없어서 기재를 안하시는 것이 오히려 낫다 할 수 있습니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 선배만 오케이한다면 적는게 좋죠

  ---
• 뉴

  뉴뉴냐낭넥센타이어

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  그 직원한테 물어볼꺼예요 그 선배한테 추천인 적어도 되냐고 물어보는게 ...

  ---
• 뉴

  뉴뉴냐낭넥센타이어

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  그 직원한테 물어볼꺼예요 그 선배한테 추천인 적어도 되냐고 물어보는게 ...

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요 멘티님 지원하고자 하는 회사에 말씀하신 선배분이랑 사전에 이야기가 된 부분이라면 기입을 하시는 것이 좋지만 사전에 이야기가 되지 않았다면 굳이 기입하지 않으시는 것을 추천드립니다. 오히려 기입하지 않는 것보다 더 안 좋을 수 있기 때문에 기입을 하고자 하는 경우에는 사전에 선배님과 충분히 소통을 한 뒤에 상의를 해서 적으시는 것을 추천 드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---

  ---

  댓글 1

  망

  망밍이

  작성자

  2025.09.04

  사전ㅇ에 이야기 된 경우를 말한거에요!!

• m

  memememememSK바이오

  코부장 ∙ 채택률 66%

  ---

  안녕하세요 멘티님 그 학교 선배가 추천인 적는 란에 그 선배이름을 적는걸 알고 계신가요? 만에 하나 연락이 가면 좋게 말할거라는 보장이 있다면 적는걸 추천 드리고 그렇지 않다면 굳이 기재하지 않는걸 추천 드립니다.

  ---