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Q. 지원서 최종 제출 후 수정

파이티이이이

안녕하세요. 지원서 최종 제출 후에 사이트 상에서 수정이 불가능한 기업에, 수정 가능 방안을 여쭤보아 수정 후 재제출 했습니다. 마감 기한은 아직 남았습니다. FAQ에서 최종 제출 후 수정 희망하는 경우 인사팀에 문의해 달라고 하여 그 절차를 따랐긴 한데요. 이 경우 서류 평가에 불이익 있을까요? 첫 취준이라 모든 게 어렵고 무섭네요.


2025.09.12

답변 7

  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    채택된 답변

    멘티님, 지원서 최종 제출 후 인사팀 문의를 통해 수정 및 재제출한 경우 시스템에 이력이 남을 수 있지만 실질적으로 불이익은 없습니다 채용 담당자는 항상 최종 제출본만을 평가 기준으로 삼으므로 수정 사유가 명확하고 지원서 완성도가 높다면 오히려 긍정적으로 평가받을 수 있습니다 걱정보다는 제대로 된 내용으로 보완해 제출하는 것이 훨씬 중요하며 재지원이나 수정 요청 자체가 불이익으로 연결되지 않습니다 진정성 있게 수정 과정을 설명하거나 긍정적으로 보완해준 점이 더 중요하게 작용하니 너무 염려하지 않으셔도 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.09.13


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    아닙니다. 마감이 끝난 경우도 아니라서 그것이 불이익이 되지는 않을 것입니다. 보통 마감이 된 이후에는 수정 자체가 불가능하다 보셔야 하는데 마감 전이라서 수정이 가능했던 부분이라 마이너스가 될 요소가 없습니다.

    2025.09.13


  • 키키키키키카한국전자기술연구원
    코사원 ∙ 채택률 40%

    아니요. 그런 내용으로 불이익 없을겁니다.

    2025.09.12


  • 키키키키키카한국전자기술연구원
    코사원 ∙ 채택률 40%

    아니요. 그런 내용으로 불이익 없을겁니다.

    2025.09.12


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 수정이 되는 사항이라면 따로 불이익 없습니다! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.09.12


  • 죽은다이아몬드서울우유협동조합
    코이사 ∙ 채택률 60%

    아니요 인사팀에서 안내해주신거면 누구나 가능한거라 걱정안하셔도 됩니다

    2025.09.12


  • 갓파덕포스코이앤씨
    코사원 ∙ 채택률 40%

    인사팀에 문의 후, 해당 방법대로 진행했다면 불이익은 없습니다. 서류 평가 진행 시, 문의를 받으시는 분과 이력서를 평가하시는 분이 다를 수 있습니다. 설령 같다 하더라도 지원자가 워낙 많고, 문의하는 분도 많을 것이기에 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다.

    2025.09.12


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