해당 기업의 사건사고를 자소서에 언급하는 것은 권장하지 않습니다. 자소서는 자기 자신의 장점을 강조하고, 자신의 경력과 경험을 토대로 해당 기업의 목표에 도움이 될 수 있는 방법을 밝히는 기회입니다. 자소서에서 기업의 사건사고를 언급하는 것은 기업의 비정상적인 부분을 강조하는 것이기 때문에, 긍정적인 이미지를 제시할 수 있는 기회를 놓치게 됩니다.

지원하는 기업의 사건사고를 언급하는 것은 가급적 피하는 것이 좋다고 생각합니다. 그보다는 기업이 하고있는 중점적인 사업에서 어떻게 기여하겠다는 식으로 서술하는 것이 적절하다고 생각합니다.

안녕하세요
사건 사고를 언급하는건 좋지 않습니다.
치부라고 생각할 수도 있을 뿐더러 신입 사원 한명의 역량이 위와 같은 사고를 막는데 유의미한 역할을 할 수 있으리라고 면접관들은 생각하지 않습니다.
긍정적이고 좋은 그리고 회사에 충성심 있는 지원자라는 인식을 보여 주는게 훨씬 좋습니다.
오히려 삼성이 현재 잘하고 있는 점을 언급하고 더 시너지 만들겠다는 내용이나 혹은 산업의 환경을 언급하면서 본인의 인사이트를 보여주시는게 더 좋습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


기업에서 해당 이야기는 그리 좋아하지 않을 겁니다.

굳이 언급할 필요는 없어보입니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

지원하는 기업에서 발생한 사고에 대해서는 작성하지 않으시는 것이 좋습니다.

해당 기업에서 예민한 문제일 수도 있기 때문입니다.

꼭 언급해야 한다면, 해당 산업에서 발생한 비슷한 문제에 대해서 언급하시길 바랍니다.

제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.
항상 목표한 바 이루어지길 바라겠습니다.

안녕하세요 멘티님,

좋은 사례도 많은데 나쁜 사례를 언급하는것은 멘티님이미지만 안좋습니다. 좋은 사례에서 개선할 부분을 찾아서 언급하는게 미쳐발견하지 못했던 점이라 칭찬도 가능합니다.

네 언급을 하셔도 됩니다. 다만 문제상황에 대해서만 언급을 하기 보다는 예방책, 대처방안에 대해서 멘티분의 개인적인 의견이 잘 보여질 수 있도록 이야기를 하셔야 합니다.