Q. 직무경험 기재 할까요?

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 프랑스 파리에서의 그래픽 디자이너 인턴 경험도 반드시 이력서에 기재하는 것이 좋습니다. 해외 인턴 경력은 글로벌 프로젝트 경험과 새로운 환경 적응력, 다양한 디자인 트렌드 이해 등 강점으로 평가되어 오히려 경쟁력을 높여줄 수 있습니다. 최근 인턴 경력이 전체 경력연차(3년 차)에 불이익을 주는 경우는 거의 없으며, 중소기업 경력과 해외 경험이 상호 보완 관계로 어필됩니다. 다만, 각 근무기간을 명확하게 표기해 인턴과 정규직 경력을 구분해서 적으시면 오해가 없습니다. 해외 업무 경험을 단점이 아닌 차별화 포인트로 적극적으로 활용하시는 게 좋겠습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 직무와 밀접하다면 해외 인턴 경험 또한 이력서에 작성하시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 지원 직무와 직결된 현업 경험을 보유하는 것의 중요성이 점차 커지고 있습니다. 본인께서는 중소기업, 해외 인턴 근무 경력 사항 등 총 3년간의 현업 경험을 보유하고 계신 상황이므로 경력직을 지원함에 있어 적합하다고 판단됩니다. * 인턴 경력을 기재하지 않을 경우 5개월 간의 공백기가 서류 상으로 발생하게 됩니다. 참고하십시오.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴은 경력사항에 기재를 할 수는 있으나 경력으로 인정은 되지 않습니다. 인턴은 스펙이 되는 경험이라 보시는 것이 맞습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 작성해주셔도됩니다 다만 경력이1년미만짜리는 인정받기 어렵습니다

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 네 당연히 기입하시는 것을 추천드립니다. 디자이너 직무라는 것이 국내에서 일을 하고 업무를 수행하는 것도 중요하지만, 외국에서 글로벌 시각을 경험하고 직접 외국 문화를 체험하고 온 것도 매우 중요한 메리트가 된다고 생각합니다. 따라서 약 반년 정도의 기간이긴 하지만 반드시 기입을 하시는 것을 추천드립니다. 또한 해당 인턴으로 인해 경력을 제대로 인정받지 못할 일은 없기 때문에 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• m

  memememememSK바이오

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  안녕하세요 멘티님 해외 인턴 경험도 기재하는게 좋습니다. 그렇게 해서 총 경력이 3년이다 라고 설명드리면 됩니다. 오히려 공백기가 있으면 공격이 들어올 수 있습니다. 그렇기 때문에 공백기 없이 꾸준히 일을 해서 현장에 있었다는걸 어필하시면 좋습니다.

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