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Q. 직무방향 및 스펙조언

박서빈

안녕하세요. 직무방향 및 스펙조언을 구하고자 올리게 되었습니다! 현재 저는 인서울 중하위권 대학, 교육학과 학점 4.41 4학년 1학기 재학 중인 23세입니다. 교직이수 과정을 거치고 있어 졸업 시에 청소년지도사 2급, 청소년상담사 3급, 전문상담교사 2급 (교직) 자격이 나오고, 대외활동 이외에 교육계 스타트업 인턴 3개월 경험이 있습니다. 고민인 부분은 직무방향과 더불어 공기업, 사기업 방향조차 정하지 못하여 고민 중에 있습니다. 그래서 1년 휴학하여 스펙을 추가로 쌓으려고 합니다. 목표하는 자격은 노무사 1차 합격, 컴활 1급, 한국사 1급, 토익 850이상 입니다. 공기업의 경우 HRD 직무를 희망하는데 조언 부탁드립니다! 혹은 사기업의 경우 교육출판, 교육 관련 기업을 희망하고 있는데 직무방향에 대한 조언도 부탁드립니다!


2023.06.09

답변 5

  • Infrastructure홀드피아
    코전무 ∙ 채택률 53%

    지금 학점도 좋으시고 스펙이 좋으시기에 노무사를 일단 쭉 취득하시고 공공기관 및 공기업으로 취업하시는것 추천드립니다

    2023.06.09


  • 무명신세계
    코전무 ∙ 채택률 68%

    공기업의 경우 희망하는 인사직무를 사기업에서는 하기 어려운 것으로 보시는 걸까요? 딱히 다르지 않을 것 같은데,다른 지원전략을 가져가는지는 잘 모르겠습니다. 제가 생각하는 직무방향성은 인사업무를 한다면 교육팀으로 시작하는 것도 괜찮을 것 같습니다. 교육팀으로 시작하여 인사에서 경력을 쌓고 추후에 계속적으로 직무를 수행하던 다른 기회를 얻어서 다른 직무에 도전해 보던 여러 방법이 있을 것 같네요.

    2023.06.07


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    공기업, 사기업을 결정함에 있어서 가장 중요한 것이 본인의 성향이라고 생각을 합니다. 높은 연봉은 아니지만 적당한 수준의 연봉을 받으면서 공무원과 같은 생활을 원하신다면 공기업을 선택하셔야 합니다. 사기업의 경우에는 거의 전쟁터와 같아서 매일 매일이 스트레스와 업무푸쉬를 받으면서 지낸다고 보시면 됩니다. 하지만 받는 보수가 공기업보다는 높기 때문에 일이 힘든 만큼 보상을 받는다고 생각하시면 되기 때문에 이를 고려해서 선택을 하시면 될 것 같습니다.

    2023.06.07


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 교육 대기업인 교원,비상,메가스터디,씨엠에쓰에듀 등도 토익 같은 성적 높게 보는 편이니 900점 이상은 고려하셔야 할수 있습니다. 공기업의 HRD 직무 잘 안뽑고 단순 외주 주는 형태가 많을겁니다.

    2023.06.07


  • 조조유비관우한국도로공사
    코과장 ∙ 채택률 86%

    공기업과 사기업 준비의 결이 너무 다르기에.. 공기업 준비한다는 가정하에 조언드리자면 공기업에서의 직무적 역량을 어필하는 것도 중요하지만 안타깝게도... 스펙 보다는 [필기시험성적]이 무엇보다 중요합니다. 스펙의 경우 컴활과 한국사 토익을 준비하시면 되지만 노무사 시험의 경우 준비하시기에 너무 오버스펙이고 시간적으로도 한계가 있지 않을까 싶습니다. 차라리 NCS나 전공공부에 힘을 쏟는게 어떨까 싶습니다.

    2023.06.07


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