직무 변경은 일반적으로 회사의 정책과 절차에 따라 다릅니다. RA(규제 업무) 직무로의 변경이 가능할지 여부는 현재의 직무, 회사의 인력 수요, 개인의 경력 및 역량에 따라 결정됩니다. 해당 부서의 인사 담당자나 상사와 상담하여 구체적인 절차와 가능성을 확인하는 것이 좋습니다.

네 가능합니다.
전후 사정 얘기해주시면 자세한 답변에 도움이 될것 같습니다.