직무별 기본급이 차이나나요?

Q. 직무별 기본급이 차이나나요?

여여름이봄

제조업에서 공무엔지니어 입사예정인데, 생산관리나 품질관리랑 같은 대졸인데 기본급이 차이가 날 수 있나요? 성과금 빼구요 . 신입기준입니다. 제가 품질팀보다 600가량 낮은데 이게 인사과 실수로 고졸연봉으로 계약이 된건지 이해가 안가네요

2024.12.06

답변 7

니
니꿈은뭐니삼성전기
코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
대졸신입이면 직무별 기본급 차이는 없습니다. 모든 직군 공통으로 계약하게 됩니다. 직무별 연봉차이가 발생된거라면 인사쪽에 문의해보시기 바랍니다. 불가능한 부분입니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2024.12.06
댓글 1
여
여름이봄
작성자
2024.12.06
대졸기준으로 연봉 책정된 것이 맞는지 예상보다 낮다고 확인 부탁드린다고 메일 보내면 될까요??
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 같은대졸이라면 연봉은 동일합니다. 인사팀에 대졸신입연봉이 맞는지 문의하시는게 현실적이네요 동기가 연봉알려준건 말하지마세요
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2024.12.06
신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 신입이시면 연봉의 차이가 없고 직무별 기본급의 차이는 동일합니다. 차이가 나는게 있다면 경력을 인정받고 입사한 케이스라 보시면 됩니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2024.12.06
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
채택된 답변
네 수당에서 차이가 날 수는 있지만, 큰 차이는 아니며 회사내에서 같은 연차는 거의 같은 연봉을 받는다고 생각을 하시면 됩니다. 당사만 하더라도 이공계인 엔지니어 직무와 문과계열인 매니저 직무의 수당이 몇십만원 차이가 나는데, 600가량 차이가 나는 것이 비슷한 경우라 사료됩니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2024.12.06
댓글 1
여
여름이봄
작성자
2024.12.06
성과금 제외 기본급이 다릅니다..
정
정정합니다현대오토에버
코차장 ∙ 채택률 77%
채택된 답변
당연히 회사 내규에 따라 다릅니다 그리고 그런 경우가 있을 수 있어요. 해당 내용은 법적으로 보장된 내용이 없고 계약 차이니까요 어느 소속이신지 알 수 없어 제가 대신 답변드릴 수 없지만 급여차이가 나면 인사과나 부서장에게 문의하시는게 가장 정확합니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2024.12.06
랄
랄랄라아이티오티스 엘리베이터
코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
아뇨, 기본적으로 같은 대졸 입사면 모든 직무는 기본급 차이 없습니다. (변호사 같은 특수직 제외) 600 가량 낮은걸 어떻게 확인하신건지 모르겠지만, 궁금하면 인사팀에 한번 질의하셔도 괜찮습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2024.12.06
댓글 1
여
여름이봄
작성자
2024.12.06
입사 동기인 다른 직무 사람한테 물어봤습니다..!
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 성과급이나 각 직무별로 차등을 두는 복지비를 제외하면 동일합니다. 직무가 달라도 계약 연봉은 똑같기 때문에 인사팀에 한 번 문의해 보셔도 될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2024.12.06
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.