면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 직무질문 위주의 임원면접

iiilililllllll

면접 끝나고 나니 계속 복기하면서 걱정하게 되는데 면까몰이고 사바사고 의미없단 건 알지만 보통 어떻게 생각하시는지 궁금해서 글 올립니다!! 우선 다대일 임원면접이었고, 면접끝나고 회사 홈페이지 찾아보니 부사장급 임원들이었습니다. 제가 가장 걱정이 되는 부분은 제 이력서나 경험에 대한 질문은 공백기질문 포함 3개정도만 받고, 직무면접보다 더 직무면접같은 분위기로 진행되었습니다. 문과 직무인데 관련 개념이나 최근 트렌드, 회사에 대해 아는것, 직무에서 필요한 소양, 들어와서 하고싶은일 등의 질문이 주를 이루었고 그 과정에서 압박도 조금 있었습니다. ㅠ 면접 중간에 면접관 한분이 저런 직무 질문들만 와다다 한 임원 두분을 가리키며 “입사한다면 같이 일하게 될 사람들인데~” 라고 하신걸로 보아 제가 지원한 사업부의 임원들이신듯 하고요... 인성면접이어야 할 임원면접이(회사에서 인성면접이라고 안내하기까지 함) 직무위주+약간의 압박으로 흘러간 건 안좋은 시그널인가요 ㅠㅠ?


2024.11.25

답변 7

  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 안좋은 시그널이 아닙니다. 면접관마다 스타일이 다르고 궁금한 점이 다른 것입니다. 주어진 질문에 잘 대답하셨으면 합격 할 수 있습니다. 임원 면접이라고 인성 질문만 하진 않습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2024.11.25


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 아니요. 그 면접관들의 성향입니다. 임원 분들도 지원자들이 직무에 적합한 역량과 자질을 갖추고 있는지 궁금하기 마련입니다. 대답만 잘 하셨다면 어떤 면접이든 불합격 시그널 같은건 없으니, 너무 걱정하지 않으셔도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2024.11.25


  • 각티슈에어부산
    코사장 ∙ 채택률 82%

    채택된 답변

    1. 그건 그냥 면접관 스타일입니다. 현역에서 뛰다가 바로 넘어온 임원들은 저런식으로 질문 많이합니다. 보통 임원들이 현역에서 뛴지 오래되서 그렇지 최신까지 한 사람들이면 직무쪽 관심이 많습니다. 보통 임원면접은 인성면접이다 하는거지 아닌 경우도 충분히 많습니다.

    2024.11.25


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    안녕하세요 이것만가지고 안좋은 시그널이라고 생각할수는 없습니다. 질문이 많았다는건 오히려 좋은시그널이기도하구요... 이미보셨으니 결과는 하늘에 맡기시고 다른데 계속 지원해보세요

    2024.11.25


  • 어니언슾SK하이닉스
    코상무 ∙ 채택률 73%

    채택된 답변

    꼭 그런건 아닙니댜. 인성면접이라 하더라도 직무관련 질문은 언제든지 나올 수 있고 압뱍질문도 충분히 들어올 수 있습니다. 나쁜 시그널로 볼 이유는 전혀 없습니다. 답변를 잘 하셨을거라 충분히 좋은 결과 나올 수 있을것으로 생각됩니다.

    2024.11.25


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    아닙니다. 그렇게까지 이야기를 하셨다면 오히려 긍정적인 시그널이라고 보셔야 할 것 같습니다. 관심이 없다면 그렇게 까지 말을 할 이유도 없기 때문에 저는 좋은 의미라고 볼 수 있다 생각을 합니다.

    2024.11.24


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 그건 정답은 없고 원래 임원면접에서 갑자기 부사장급이 아닌 담당임원인 상무급 참석하면 윗분에게 보여주기식 해야하니 질문을 그렇게 하는 경우도 있습니다. 그러니 그게 특별히 탈락시그널이나 그런건 아닙니다.

    2024.11.24


함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.