취업 · 모든 회사 / 모든 직무
직무테스트 온라인으로 짧게 진행했는데, 시간이 너무 짧아 기획 전체에서 요구 사항 하나를 완료 못했습니다... 이런 경우에 인성검사 결과와는 별개로 그냥 불합격일까요? 아니면 전체 완료와 별개로 기획 전체의 방향을 보고 합격시키는 경우도 있을까요?
2026.04.28
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
중소기업에서 각종 사무일 하고 있습니다 휴대폰 전화는 녹음된거 들으면 되니까 상관없는데.. 전화기는.. 제가 잘 못듣습니다 이름도 잘못듣고 회사이름도 잘 못듣고.. 사무직 쪽 간다면 무조건 피할 수 없는 일이겠죠? 그냥 전화로 이거 발주 한다고 말하는 곳도 있고.. 걍 메일로 다 했으면 좋겠는데... 좀 체계가 잡힌 곳으로 가면 나을려나요?
md직무 지원하기에 스펙으로 괜찮을까요?아니면 굳이일까요?
26일 8시까지 성적 증명서 제출하라고 추가 서류 요청이 있어서 오늘 오전 9시 30분에 안내 메일 주소에 서류 첨부해서 보냈는데 수신 확인으로 보면 아직도 수신 확인을 안했어요. 이메일을 몇번을 확인 했는데도 이메일 주소 잘 못 쓴건도 아니라서 이거 어떻게 하나요? 메일 보낼 때 서류를 확인하신 후 수신 여부를 회신해 주시면 감사하겠습니다라고 써서 같이 보냈는데 ㅠㅠ 진짜 너무너무 가고싶은 기업이라 더 쫄리네요.
중소기업에서 각종 사무일 하고 있습니다 휴대폰 전화는 녹음된거 들으면 되니까 상관없는데.. 전화기는.. 제가 잘 못듣습니다 이름도 잘못듣고 회사이름도 잘 못듣고.. 사무직 쪽 간다면 무조건 피할 수 없는 일이겠죠? 그냥 전화로 이거 발주 한다고 말하는 곳도 있고.. 걍 메일로 다 했으면 좋겠는데... 좀 체계가 잡힌 곳으로 가면 나을려나요?
md직무 지원하기에 스펙으로 괜찮을까요?아니면 굳이일까요?
26일 8시까지 성적 증명서 제출하라고 추가 서류 요청이 있어서 오늘 오전 9시 30분에 안내 메일 주소에 서류 첨부해서 보냈는데 수신 확인으로 보면 아직도 수신 확인을 안했어요. 이메일을 몇번을 확인 했는데도 이메일 주소 잘 못 쓴건도 아니라서 이거 어떻게 하나요? 메일 보낼 때 서류를 확인하신 후 수신 여부를 회신해 주시면 감사하겠습니다라고 써서 같이 보냈는데 ㅠㅠ 진짜 너무너무 가고싶은 기업이라 더 쫄리네요.
답변 4
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 직무테스트는 단순히 완성 여부만 보는 시험이 아니라 사고방식과 접근 방식을 함께 평가하는 경우가 많습니다. 그래서 일부 요구사항을 못 끝냈다고 해서 바로 탈락으로 이어지는 경우는 생각보다 많지 않습니다. 오히려 제한된 시간 안에서 우선순위를 어떻게 잡았는지, 핵심 기능이나 방향성을 제대로 짚었는지가 더 중요하게 평가됩니다. 전체를 어설프게 채운 것보다 핵심을 정확히 구현한 지원자가 더 좋은 평가를 받는 경우도 있습니다. 이미 제출된 결과는 바꿀 수 없으니 결과에 너무 신경 쓰기보다는 이후 면접이 있다면 왜 그 부분을 못 했는지와 어떤 판단을 했는지를 설명할 준비를 하시는 것이 훨씬 중요합니다
요구사항 하나를 완료하지 못하더라도, 이전 답변들에서 설득력이 있거나 납득이 가는 답변 및 이목을 끄는 지원자라면 합격시키는 경우도 있습니다.
시간 내 전체 완료를 못했다고 바로 탈락으로 보진 않습니다 많은 기업이 결과보다 접근 방식과 방향성을 함께 평가합니다 문제 정의 논리 전개 우선순위 설정이 명확했다면 충분히 가능성 있습니다 다만 핵심 요구사항을 전혀 건드리지 못했다면 불리할 수 있으니 인성검사와 종합평가로 갈리는 경우도 있습니다
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 직무테스트는 보통 끝까지 다 적었는지보다도 문제를 얼마나 정확하게 읽고 우선순위를 잡았는지 기획의 방향성이 맞는지를 같이 봅니다. 그래서 요구 사항 하나를 끝내지 못하셨더라도 바로 불합격으로 단정되지는 않습니다. 현업에서도 시간 제한이 있는 과제는 완성도보다 핵심을 먼저 잡는 사람이 눈에 들어오거든요. 특히 전체 흐름이 맞고 사고 과정이 설득력 있으면 일부 미완성이어도 통과되는 경우가 있습니다. 다만 시간 안배가 아쉬웠다면 분명 감점 요소는 될 수 있습니다. 인성검사와는 별개로 보기는 하지만 직무테스트 결과가 경계선이면 인성검사가 좋은 역할을 하는 정도로 생각하시면 됩니다. 너무 결과를 미리 단정하지 마시고 다음 기회에는 요구 사항을 전부 채우려 하기보다 핵심 과제를 먼저 완성하는 방향으로 접근해보시구요. 제출 후에는 최종 판단을 기다리시는 것이 가장 맞습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
