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지원하고자 하는 기업에 동일직무 내에서만 중복지원이 불가능하다는 안내 메세지를 보았습니다. 저는 '공정관리'와 '연구개발' 두 직무에 동시에 지원하려고 하는데, 혹시 이게 기업 입장에서 탈락할만한 요소가 될까요? 지난번 채용 때 둘 다 동시에 넣었다가 공정관리는 합격했던 경험이 있습니다.
2026.04.04
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안녕하세요, 현재 두산 그룹 계열사의 재무쪽 경력 포지션에 지원 후 1차면접(전문성 면접과 역량 면접) 통과하였습니다. 현재 2차면접인 경영진면접(계열사 ceo, cfo) 그리고 3차이자 최종면접인 회장면접을 앞두고 있는데요…! 리서치 해보니 회장면접의 경우는 거의 1배수인 것 같은데, 경영진면접도 1배수인지 궁금합니다! 선배님, 경험자님의 값진 조언 부탁드리겠습니다ㅠㅠ!
예비 1번인데 12월 8일까지만 유효하거든요... 가능성 없겠죠...? 세명밖에 안뽑아서... ㅜㅜ... 마음이 너무 힘드네요........... 너무 가고 싶은 곳인데.........
원래 리서치 쪽 인턴을 희망하다가, 다른 리서치 희망자에 비해 열정도 적고 잘하지도 않는거 같고, 자리도 없어서 그냥 백오피스 인턴을 생각하게 되었습니다. 제가 여태 해온 활동들이 투자동아리 2년 반하며 산업 및 기업 분석, 투운사, 금융투자분석사, db gaps 투자대회, 전공수업에서 데이터분석 프로젝트 2회 이런건데 리서치만 해오다보니까 백오피스에서 강조할만한 경험이 없는 것 같습니다. 1) 위에 표기한 경험들도 도움이 될까요? 2) 자소서에 어떤 역량을 강조해야할까요? 3) 추가적으로 어떤 활동을 해야 도움이 될까요?
안녕하세요, 현재 두산 그룹 계열사의 재무쪽 경력 포지션에 지원 후 1차면접(전문성 면접과 역량 면접) 통과하였습니다. 현재 2차면접인 경영진면접(계열사 ceo, cfo) 그리고 3차이자 최종면접인 회장면접을 앞두고 있는데요…! 리서치 해보니 회장면접의 경우는 거의 1배수인 것 같은데, 경영진면접도 1배수인지 궁금합니다! 선배님, 경험자님의 값진 조언 부탁드리겠습니다ㅠㅠ!
예비 1번인데 12월 8일까지만 유효하거든요... 가능성 없겠죠...? 세명밖에 안뽑아서... ㅜㅜ... 마음이 너무 힘드네요........... 너무 가고 싶은 곳인데.........
원래 리서치 쪽 인턴을 희망하다가, 다른 리서치 희망자에 비해 열정도 적고 잘하지도 않는거 같고, 자리도 없어서 그냥 백오피스 인턴을 생각하게 되었습니다. 제가 여태 해온 활동들이 투자동아리 2년 반하며 산업 및 기업 분석, 투운사, 금융투자분석사, db gaps 투자대회, 전공수업에서 데이터분석 프로젝트 2회 이런건데 리서치만 해오다보니까 백오피스에서 강조할만한 경험이 없는 것 같습니다. 1) 위에 표기한 경험들도 도움이 될까요? 2) 자소서에 어떤 역량을 강조해야할까요? 3) 추가적으로 어떤 활동을 해야 도움이 될까요?
답변 5
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 공정관리와 연구개발처럼 직무가 다르면 중복지원 자체로 불이익이 되는 경우는 거의 없습니다. 안내 문구도 동일 직무 내 중복만 제한한다는 의미이기 때문에 형식적으로 문제될 부분은 없습니다. 다만 기업 입장에서 우려하는 부분은 지원자의 방향성이 불분명해 보이는 경우입니다. 두 직무 모두 지원하더라도 각 직무에 맞게 지원동기와 경험을 명확히 다르게 풀어내는 것이 중요합니다. 지난번에도 한 직무 합격 경험이 있다면 전략적으로 접근하면 충분히 가능합니다. 결론적으로 지원 자체는 괜찮지만, 왜 이 직무를 선택했는지에 대한 설득력을 분리해서 준비하시는 것이 합격 가능성을 높이는 핵심입니다.
중복지원이 불가능하다라는 안내 문구가 있다면 지원하지 마시기 바랍니다. 서류에 합격을 한 이력이 있더라도 안내문구가 있다면 취소될 수 있습니다
기업 입장에서는 동일 직무 내 중복지원이 제한된다면, 서로 다른 직무로 지원하는 것은 일반적으로 문제되지 않습니다. 공정관리와 연구개발은 성격이 달라 중복 지원으로 보기 어렵고, 지원자의 관심과 역량을 폭넓게 보여주는 장점이 될 수도 있습니다. 다만, 자소서와 면접에서 각 직무별 지원 이유를 명확히 구분해 설명하는 것이 중요합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 2가지 직무에 동시에 지원하지 않으시는 것을 추천드리겠습니다. 일반적으로는 1개의 기업에는 1가지 직무만 지원해주시는 것이 보편적이며, 공정관리/연구개발 분야 중에서 본인께서 보유한 직무 역량이 가장 최적화된 분야를 선정하여 1가지 직무만 지원해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 동일 직무 내 중복만 아니면 공정관리와 R&D 동시 지원은 탈락 사유가 되지 않습니다. 오히려 기업 입장에서는 두 직무 모두 관심 있는 지원자로 보고 내부적으로 더 적합한 직무로 배치하기도 합니다. 실제로 공정관리 합격 경험이 있다는 점도 충분히 긍정 신호입니다. 다만 중요한 것은 자기소개서에서 두 직무를 왜 동시에 지원했는지 논리적으로 설명하는 것입니다. 각각 따로 쓰는 것이 아니라 공정 이해 기반에서 R&D까지 확장된 관심이라는 흐름으로 연결해주셔야 일관성이 살아납니다.
