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생산직 vs 중소 기계 설비 관리직 중에 뭐를 선택할지 고민이 있습니다. 돈이 우선 인거 같기도 하고 미래 생각해서 관리직쪽 경력을 쌓는게 더 괜찮을 거 같기도 하고요 연봉차이는 거의 생산직의 반토막 정도 나는 거 같네요
2026.04.01
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안녕하세요 곧 원하는 회사에 채용 공고가 올라올 시즌이라 자소서 작성 연습을 하는 중입니다. 다름이 아니라 문항들 중 "전문성을 기르기 위한 노력"과 "도전적인 목표를 세우고 이룬 경험" 이라는 문항들이 존재하는데 해당 문항들에 겹치는 활동을 적어도 될지 걱정입니다. 제가 예전에 부트캠프에 참여한 적이 있는데 그 당시 프로그램 구성을 크게 교육과 프로젝트로 볼 수 있습니다. 그래서 "전문성을 기르기 위한 노력" 문항엔 교육 내용을, "도전적인 목표를 세우고 이룬 경험" 문항엔 프로젝트 부분을 작성할까 합니다. 참고로 "전문성을 기르기 위한 노력" 문항엔 이외에도 다른 여러가지 내용들을 작성하려고 하고, "도전적인 목표를 세우고 이룬 경험" 문항엔 프로젝트 내용만 적으려고 합니다. 제가 예전에 자소서의 서로 다른 문항들에서 활동이 겹치면 안된다는 말을 들었는데 이 경우도 그에 해당하는지 궁금합니다. 이와 관련해 잘 아시는 분들이 답변해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 RA 직무에 관심있는 취준생입니다. 1.약사가 아닌 쌩신입을 뽑아주기도 하는지 궁금합니다. (영어 성적이나 직무 교육을 들었을 시에요!) 혹시 또 다른 준비가 필요하다면 조언 부탁드립니다. 2. 바이오의약품 RA를 희망하는데, 제약 RA랑 많이 다를지 궁금합니다. 제약 쪽에서 계약직 RA를 경험하고 중고신입으로 바이오의약품 RA로 넘어갈 수 있을지 궁금합니다. 3.삼성바이오에피스에서는 연구개발 직무를 통으로 뽑는 것으로 알고 있는데, ra타겟해서 자소서 작성한다면 가능성이 있을까요..? 삼성바이오에피스는 학벌,나이를 많이 보는지 궁금합니다! 본다면 어느 나잇대, 어느 대학라인 정도여야 가능성있을지 궁금합니다. 감사합니다.
이번에 현대자동차 신규 지원하려고하는데 ai면접이 있는건가요? 작년부터인가 ai면접 사라지고 인성검사만 있다는 글을 본 것 같아서요. 프로세스가 서류->인성검사->1차면접(pt, 직무)->2차면접 인가요?
안녕하세요 곧 원하는 회사에 채용 공고가 올라올 시즌이라 자소서 작성 연습을 하는 중입니다. 다름이 아니라 문항들 중 "전문성을 기르기 위한 노력"과 "도전적인 목표를 세우고 이룬 경험" 이라는 문항들이 존재하는데 해당 문항들에 겹치는 활동을 적어도 될지 걱정입니다. 제가 예전에 부트캠프에 참여한 적이 있는데 그 당시 프로그램 구성을 크게 교육과 프로젝트로 볼 수 있습니다. 그래서 "전문성을 기르기 위한 노력" 문항엔 교육 내용을, "도전적인 목표를 세우고 이룬 경험" 문항엔 프로젝트 부분을 작성할까 합니다. 참고로 "전문성을 기르기 위한 노력" 문항엔 이외에도 다른 여러가지 내용들을 작성하려고 하고, "도전적인 목표를 세우고 이룬 경험" 문항엔 프로젝트 내용만 적으려고 합니다. 제가 예전에 자소서의 서로 다른 문항들에서 활동이 겹치면 안된다는 말을 들었는데 이 경우도 그에 해당하는지 궁금합니다. 이와 관련해 잘 아시는 분들이 답변해주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 RA 직무에 관심있는 취준생입니다. 1.약사가 아닌 쌩신입을 뽑아주기도 하는지 궁금합니다. (영어 성적이나 직무 교육을 들었을 시에요!) 혹시 또 다른 준비가 필요하다면 조언 부탁드립니다. 2. 바이오의약품 RA를 희망하는데, 제약 RA랑 많이 다를지 궁금합니다. 제약 쪽에서 계약직 RA를 경험하고 중고신입으로 바이오의약품 RA로 넘어갈 수 있을지 궁금합니다. 3.삼성바이오에피스에서는 연구개발 직무를 통으로 뽑는 것으로 알고 있는데, ra타겟해서 자소서 작성한다면 가능성이 있을까요..? 삼성바이오에피스는 학벌,나이를 많이 보는지 궁금합니다! 본다면 어느 나잇대, 어느 대학라인 정도여야 가능성있을지 궁금합니다. 감사합니다.
이번에 현대자동차 신규 지원하려고하는데 ai면접이 있는건가요? 작년부터인가 ai면접 사라지고 인성검사만 있다는 글을 본 것 같아서요. 프로세스가 서류->인성검사->1차면접(pt, 직무)->2차면접 인가요?
답변 3
중소기업으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 이 경우 단기와 장기를 나눠서 보셔야 합니다. 생산직은 초반 수입이 확실하지만 경력 확장성이 제한적인 경우가 많습니다. 반면 설비 관리직은 초반 연봉은 낮지만 기술과 경험이 쌓이면 이직이나 커리어 확장에 유리합니다. 특히 자동화나 유지보수 역량은 다른 산업으로도 확장이 가능합니다. 장기적으로 커리어를 가져가고 싶다면 관리직이 더 유리한 선택입니다. 단기 수입이 급하다면 생산직도 현실적인 선택입니다.
관리직 선택하세요. 당장에 돈이 중요해보이지만, 막상 취업하고 살다보면 돈이 절대 다가 아닙니다..
