대학생 고민 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 진로 고민

대학교 2학년에 재학하면서 아직 대외활동이나 공모전 활동 같은 의미있는 활동을 하지 못해 많은 고민을 하고 있습니다. 그렇다고 학점을 잘 받은 것도 아니지만 취업할때 학점이나 대외활동 같은 것을 더 중요하게 볼까요? 취업을 할 때 면접관분들이 가장 중요하게 생각하는 요소가 무엇일지 궁금합니다

답변 7
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

대학 재학 중 대외활동이나 공모전 참여가 취업에 미치는 영향은 상당히 클 수 있습니다. 일반적으로 기업은 지원자의 학점, 대외활동, 인턴 경험 등을 종합적으로 평가합니다. 학점은 기본적인 학업 성취도를 나타내지만, 대외활동은 실무 경험과 사회성을 보여주는 중요한 요소로 작용할 수 있습니다.

면접관이 중요하게 생각하는 요소는 기업의 특성과 채용 직무에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로는 다음과 같은 요소들이 중요하게 평가됩니다:

1. 전문성: 지원하는 분야에 대한 지식과 기술.
2. 경험: 관련 인턴십, 대외활동, 프로젝트 경험.
3. 인성 및 태도: 팀워크, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력.
4. 적합성: 기업 문화와의 적합성 및 직무에 대한 열정.

따라서, 대외활동이나 공모전 참여는 이러한 요소들을 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 현재 상황에서 향후 계획을 세우고, 가능한 경험을 쌓는 것이 중요합니다.

답변이 도움이 되었나요?

곰직원
코상무 ∙ 채택률 96%

안녕하세요. 멘티님.

직무 적합성을 가장 우선으로 봅니다. 경력 채용이야 경력을 통해서 내 직무 역량을 증명하면 되지만, 막 졸업한 대학생 신입 채용 시 이를 증명할 방법은 많지가 않죠. 그렇기 때문에 학벌, 학점, 자격증, 어학, 교육 이수, 현장실습, 대외활동, 공모전 수상... 등등으로 이를 증명하며 무엇보다도 인턴 및 계약직과 같은 실무 경력이 직무 역량을 증명하기에 좋은 스펙이라 거진 필수라고 보시면 됩니다.


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


직무 적합성을 가장 중요하게 봅니다.

직무와 관련이 있는 활동을 했는가, 직무와 관련있는 지식이 있는가가 가장 중요합니다.

교육이수 사항이나 자격증, 인턴 경험 등으로 어필 가능합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

취업할 때 직무와 관련된 경험을 토대로 이 사람이 회사에서도 잘 할 수 있음을 봅니다.

즉, 아무 대외활동을 하는건 의미 없죠.
대외활동,공모전,인턴,실습,프로젝트 등을 통해 직무적 경험을 쌓아오고 이를 통해 회사에서도 잘할 수 있음을 보여주셔야 하는 겁니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

네 당연히 중요한 부분입니다. 요즘에는 학점만 높다고 해서 이점이 되는 것이 아니라 대외활동도 함께 하시는 것이 필요합니다. 수상경험이나 다른 직업관련 체험등을 하시는 것을 추천합니다


martbox
코부장 ∙ 채택률 87%

안녕하세요? 멘티님
대학 2학년이면 아직 많은 기회가 있으니 너무 걱정하지 않아도 됩니다. 취업 시 학점도 중요하지만 면접관들은 지원자들의 다양한 경험이나 역량도 중요하게 판단합니다. 그래서 학점관리도 하시면서 본인 흥미를 끄는 분야에 경험을 쌓는 걸 추천드립니다.


A
AD3
코대리 ∙ 채택률 72%

학점은 높을수록 좋지만 너무 낮지만 않으면 됩니다. 취업할때 중요한 요소는 대외활동이나 직무관련 경험이 중요하다고 생각합니다. 이런 부분을 면접에서 많이 물어보기 때문입니다. 저 같은 경우도 대외활동에서 수상한 경험을 중심으로 면접이 진행되었습니다. 수상을 하지 못하더라도 실패한 경험은 큰 도움이 되기 때문에 다양한 대외활동에 참여해보세요!


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500