Q. 진로 무관 계약직 입사 여부

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  계약직으로 첫 시작을 하게 되는 건 멘티분의 커리어면에서 좋지 않으며 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있어 고민을 해보시는 것이 좋습니다. 지금의 선택이 멘티분의 앞날에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  멘티님. 안녕하세요. ​계측기 교정 업무는 장비의 정밀도를 유지하고 데이터의 신뢰성을 확보하는 과정이라 희망하시는 품질 직무와 아주 강력한 연관성을 가집니다. 값을 보정하고 성적서를 작성하며 고객을 대응했던 실무 경험은 향후 품질보증이나 품질관리 직무 지원 시 훌륭한 핵심 역량으로 인정받습니다. ​반면 반도체 공정기술이나 CS 엔지니어 직무와는 직접적인 공정 실무 면에서 다소 거리감이 있는 것은 사실입니다. 학부 시절 Hy-Po 프로그램과 공정실습 이력으로 기본적인 도메인 지식은 갖추고 계시니 계약직을 병행하면서 부족한 직접 장비 실습 경험을 보완하는 방향을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  현재 상황이라면 계약직을 무조건 부정적으로 볼 필요는 없습니다. 중요한 것은 계약직이라는 형태가 아니라 그 안에서 어떤 경험을 쌓을 수 있는지입니다. 계측기 교정 업무는 반도체 공정기술이나 CS 엔지니어와 직접적인 연관성은 크지 않지만 측정 장비를 다루고 계측 원리를 이해하며 오차를 분석하고 성적서를 작성하는 과정은 장비의 정확도와 품질을 관리하는 업무이기 때문에 품질 직무와는 상당한 관련성이 있습니다. 또한 고객사 출장과 고객 대응 경험은 CS 엔지니어가 갖추어야 하는 커뮤니케이션 역량을 보여줄 수 있는 소재가 되기도 합니다. 다만 공정기술 직무를 최우선 목표로 한다면 계약직에 안주하기보다는 하반기 공채를 병행하면서 반도체 공정 관련 역량을 계속 보완하는 것이 중요합니다. 이미 Hy Po 프로그램과 서울대 반도체 공정실습을 이수했다면 기본적인 관심과 준비는 되어 있는 상태이므로 추가로 장비 실습이나 공정 데이터 분석 교육 Python이나 JMP 같은 데이터 활용 역량을 갖추면 경쟁력이 높아질 것입니다. 품질 직무까지 지원 범위를 넓힌다면 이번 계약직 경험은 충분히 도움이 됩니다. 계측기 교정은 결국 측정 신뢰성과 표준 관리 정확도 확보가 핵심이기 때문에 제조업 품질 직무에서도 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 따라서 개인적으로는 계약직을 수행하면서 하반기 공채를 준비하는 전략을 추천드립니다. 실무 경험이 전혀 없는 상태로 취업을 준비하는 것보다 실제 산업 현장에서 계측 장비와 품질 관리 프로세스를 경험한 이력이 있는 것이 서류와 면접에서 활용할 수 있는 이야기를 훨씬 많이 만들어 줄 것입니다. 중요한 것은 계약직 경험 자체보다 그 경험을 공정기술이나 CS 엔지니어 직무 역량과 어떻게 연결해서 설명하느냐입니다.

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  1kmin도쿄일렉트론코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  반도체 분야로 입사를 희망하신다면 하반기에는 장비 실습 등 장비를 많이 다뤄볼 수 있는 경험들을 쌓으면 좋을 것 같아요. 반도체 장비의 구조, 원리, 동작 순서 등을 학습하시면서 깊게 알아간다면 반도체 엔지니어로 성장하기 충분할 것 같습니다. 더불어 일 경험도 중요하기 때문에 계측기 교정 직무도 경험해보시는 것을 추천 드립니다. 고객 대응은 반도체 CS 엔지니어도 하기 때문에 어필하시기 좋을 것 같습니다!

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황이라면 계약직을 무조건 배제하기보다는 하반기 준비와 병행할 수 있는지부터 먼저 보시는 게 맞습니다. 계측기 교정 업무는 반도체 공정기술이나 CS엔지니어와 결이 완전히 같지는 않지만 숫자와 데이터에 대한 감각 품질 기준을 지키는 습관 고객 응대 문서 정리 같은 부분은 분명히 살아납니다. 특히 성적서 작성이나 출장 대응은 현장에서 문제를 끝까지 확인하는 태도로 연결되기 쉬워서 면접에서는 실무 적응력으로 설명해보시구요. 다만 장비 운용이나 공정 이해를 직접 보여줘야 하는 공정기술 쪽은 이 경험만으로는 강하게 어필되기 어렵기 때문에 별도로 교육이나 실습을 병행하시는 편이 좋습니다. 품질 직무로 넓혀보면 이 계약직은 활용도가 있습니다. 교정 업무 자체가 기준 관리와 수치 신뢰성을 다루는 일이라 품질의 기본기와 연결해서 말할 수 있고 고객 대응 경험도 협업 역량으로 풀 수 있습니다. 다만 품질 쪽도 단순한 성적서 작성만으로는 약하니 왜 오차를 관리했고 어떤 기준으로 판단했는지까지 정리해두시는 게 중요합니다. 제 의견으로는 지금 합격한 계약직을 하시면서 하반기에는 공정기술과 품질을 함께 열어두고 준비하시는 방향이 가장 현실적입니다. 그 대신 시간을 꽤 잡아먹는 업무인지 확인하시고 취준 시간을 확보할 수 있을 때 진행하시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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