Q. 진로 선택 고민 상담 부탁드립니다.

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 희망 직무 관련 인턴 등 현업 경력사항을 보유하고 있지 않아 사기업 서류전형에서 탈락하는 상황으로 판단됩니다. 따라서 공공기관/대학교 계약직 등을 통해 현업에서 경력사항을 쌓으시는 것을 추천하되 수행 기간은 최대 1년을 넘지 않도록 해주시기 바랍니다. 2년동안 근무하게 될 경우 취업 나이가 지나치게 많아지면서 오히려 사기업 신입 취업시 불리한 요소로 작용할 수 있습니다. 계약직 업무를 수행하시면서 동시에 희망 직무 관련 자격증을 취득해주시기 바라겠습니다. * 대다수의 국내 기업들은 나이가 많은 신입 지원자의 채용을 꺼리는 경향이 있습니다. 참고하십시오.

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• 슈

  슈슈까ㅣㄹ한국교통연구원

  코사원 ∙ 채택률 34%

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  공공기관 경력이 사기업 취업에 마이너스가 되는지 걱정하시는 것 같은데, 제 주변 사기업 재직 중인 친구들의 이야기를 들어보면 공공기관 경력 자체가 마이너스는 아니지만, 어떤 실무 경험을 쌓았는지가 훨씬 더 중요하다고 합니다. 특히 사기업에서는 자격증보다 실제 프로젝트 수행경험,성과, 그리고 그 과정에서 얻은 역량을 더 중시하는 경향이 있어요. 그래서 만약 공공기관에서 근무하게 된다면, 단순히 공백기를 채운다는 생각보다는 그 2년 동안 사기업에서도 인정받을 만한 실무 역량과 성과를 만드는 데 집중하시길 추천드립니다. 프로젝트 기획, 데이터 분석, 보고서 작성 등 구체적인 성과물을 만들어보시면 좋을 것 같아요. 회계 자격증 같은 것도 물론 도움이 되지만, 사기업 입장에서는 실제로 무엇을 해봤는지가 더 중요하거든요. 그 시간에 관련 분야 인턴십이나 공모전, 서포터즈 같은 대외활동에 도전하시는 게 더 효과적일 수 있습니다. 공공기관에서 근무하시게 되더라도 퇴근 후나 주말에 사기업 관련 공모전이나 서포터즈 활동을 병행하시면 좋을 것 같아요. 실제로는 희망하는 산업이나 직무와 관련된 경험을 쌓는 게 중요하니까요. 만약 사기업 인턴도 계속 어렵다면 대외활동 경험을 더 적극적으로 쌓으시길 추천합니다.

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  반도체

  설계팀

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