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Q. 진합 안전관리자 자소서 지원동기항목 궁금합니다

진합 안전관리자로 지원할 예정인데, 안전에관한 정보가 많이 없는 회사는 어떤방식으로 작성하면좋을까요?

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인기 사례
Q. 제약회사 취준
제약회사 취준생입니다. 인턴과 계약직은 스펙에 큰 차이가 없나요? 예를 들어 면접에서 받는 질문이 다르다던지….아니면 계약직은 중고신입으로 해당되나요?

Q. 면접 질문에 대답하는 방식
안녕하세요, 면접 준비 중인 취준생입니다! 신입 면접에 면접관으로 들어가보신 분들의 의견을 듣고싶은데요. 예를 들어 "가장 기억에 남았던 경험이 뭐예요?" 같은 질문을 했을 때 아래 두 경우 중 어느식으로 답변하는 것이 좋을까요?? 1. 신입: ~~했던 경험입니다. 왜냐하면 ~~~ 입니다. 이를 통해 ~~를 배우고 ~~할 수 있었습니다. 2. 신입: ~~했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 면접관: 이유가 뭔가요? 신입: ~~~ 때문입니다. 이를 통해 ~~를 배우고 ~~할 수 있었습니다. 물론 내용이 가장 중요하겠지만!! 1번은 어필하고싶은 내용을 한번에 말할 수 있는 반면 답변이 좀 길어지는 느낌입니다. 줄줄이 말하는 게 아, 이거 준비한 질문이구나 싶을 것 같기도 하고요. 반면 2번은 소위 말하는 자연스러운 대화 느낌은 잘 주는데 또 이어서 이유를 물어보지 않으면 어필하고싶은 뒷내용을 말하지 못할까 걱정됩니다. 면접이 다가올수록 별게 다 고민되네요 ㅠㅠ

Q. 일반행정 직무수행계획서는 어떻게 작성하나요?
전혀 감이 안오는데.. 제가 잘 아는 특정 부서에 국한되어 작성하는것이 좋을까요? 아니면 다른 다양한 부분에 대해 작성하는 것이 좋을까요? 분량이 5000자라 감이 안오네요