Q. 짧은기간 재직 후 퇴사 공백기 질문

답변 6

• 임

  임지석LG화학

  코사장 ∙ 채택률 70%

  ---

  채택된 답변

  근무 기간이 너무 짧기도 하고, 근무 기간을 포함하지 않더라도 취업 준비 기간 및 공백기가 긴 편이라. 굳이 이전 회사의 짧은 근무의 리스크를 안고 가는 것을 추천드리지 않습니다. 공백기가 길더라도 공백으로 두는게 나아보입니다.

  ---
• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  안녕하세요. 3개월 정도 기간이면 인턴의 기간으로 어필하기에는 적절한 기간입니다. 2년이라는 기간이 공백기면 꽤 길기 때문에 짧은 근무 경력을 어필하시는 것이 좋아보입니다.

  ---
• 

  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

  ---

  4대보험이 적용이 됐으면 알수있습니다. 그리고 공백기 기간동안 직무 경험을 계속 했다는 것을 어필하시길 바랍니다.

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 현재 공백기가 있기에 기존에 있던 경험을 적더라도 퇴사한 사유만 물어보고 짧게 일한것은 묻지않을거라 예상되므로 기입하시는걸 추천드립니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 짧지만 짧게 근무하신 사유가 합리적이라면 괜찮습니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 항상 목표한 바 이루어지길 바라겠습니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 근무기간이 짧더라도 직무연관성이 있다면 기재하시길 추천드립니다. 연관성이 없다면 굳이 적어주실 필요는 없을 듯 하고요. 왜 그만두셨는지에 대한 적절한 대답만 준비된다면 좋은 소재로 사용될 수 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기