Q. 차별화된 본인의 강점이 직무역량을 말하는 건가요? 아니면 직무를 수행하는데 있어서 긍정적인 습관이나 성격 이런거를 말하는 건가요??

답변 3

• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요 멘티님, 만약 차별화돠 강점이 뭐냐고 묻는다면, 이렇게 대답할 것 같습니다. "저는 어떤 상황이어도 결과는 냅니다." "제 역량대비 목표가 너무 크거나, 이슈가 너무 커 목표의 10% 밖에 결과를 내지 못한다고 하더라도 주어진 업무가 있으면 어떻게든 그 업무를 완결해 내겠습니다." 저는 일이 어떻게든 되게 하려고 노력하는 스타일입니다. 그게 다소 무리인 경우여도 말이죠. 물론 그래서 실패한 일도 엄청 많습니다. 양날의 검입니다. 조금 더 신중하게 생각했거나, 계획을 더 철저히 짰거나, 하지 않았어야 했는데 해서 더 손해를 본 경우도 많죠. 하지만 '차별화된 강점'이라고 하는 건 대개 다 좋은 건 없고, 장점과 단점을 동시에 가지고 있습니다.

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• G

  GreenSilver한전kps

  코전무 ∙ 채택률 82%

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  직무 관련 역량을 기술하시는 것이 가장 좋습니다. 둘 중에 하나를 선택한다면, 직무능력과 관련된 사례를 언급할 수 있는 소재가 좋습니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 직무역량이 아무래도 제일 좋습니다. 본인이 이 직무를 수행하는데 xx가 필요해보인다. 근데 내가 이런 경험이 있어서 xx에 강점이 있다 이런식으로 설명하는게 좋습니다.

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