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인기 사례
Q. 패션md 이직 고민중
안녕하세요 저는 패션md로 일한지 6개월이 되가는 중소기업 신입입니다. 일을하면서 느낀점은 대표님께서 돈을 쓰기싫어하셔서 광고, 공구 등 돈들어가는 행사들은 하지마라고하시고 예민하십니다. 그래서 항상 똑같은 행사와 종수도 별로 없어서 기획전에 들어가기 어려운상태입니다. 이후 느낀점은 이 회사에서 더이상 배울게 없다고 느꼈고 항상 똑같은 일상만 반복이고 대표님은 매출을 더 올리라고만 꾸짖으십니다,, 저도 나름대로 몇 없는 옷으로 매리트있는 행사를 진행하고있는 상태입니다,, 이 회사에서 더이상의 발전은 없다고 느껴지는데 1년까지 버티다가 이직하는게 맞는걸까요? 이직하려고 포트폴리오를 적으려고하는데 ㅠ 전사행사로만 매출을 냈기때문에 딱히 큰 성과들이 없어서ㅠㅠ 걱정이기도합니다,, 이럴땐 어찌해야할까요,,

Q. 중견기업 회계직무에 들어가기 위해 무엇을 준비해야 하나요?
안녕하세요 저는 회계 직무를 희망하는 지방대학교 4학년입니다. 회계직무로 진로를 정한 지 얼마 되지 않아 저의 스펙은 학점 4.35, 전산회계 1급, 컴활 1급, 오픽 IM이 전부입니다. 현재 8월과 9월에 있는 전산세무 2급과 재경관리사를 취득하기 위해 공부 중입니다. 위 같은 스펙이 있다는 가정 하에 중견기업에 취직하기 위해 추가적으로 준비해야 하는 자격증이 있는지, 이 정도만 준비해 놓고 면접과 자소서에 집중해도 되는지 궁금합니다. 편하게 답변 부탁드립니다. 감사합니다!

Q. 백엔드 지망생입니다. 프로젝트 당시 오류 해결 관련 질문입니다.
a기능에서 문제가 생겼는데 백엔드에서 고치는 방법, 프론트에서 고치는 방법 두 가지가 존재했습니다. 1. 백엔드로 고치기 미리 짜놓은 b,c,d 기능을 다 고쳐야해서 시간이 오래 걸림 2. 프론트엔드로 고치기 단순하게 한개만 추가하면 프론트에서 보다 쉽게 해결할 수 있었음 2번으로 백엔드에서는 한개만 수정하고 프론트에서 기능을 구현하도록 했는데 이걸 문제해결한 경험으로 제시하면 완전히 백엔드에서 해결한게 아니라서 공격 or면접관님께서 부정적으로 보실까요?