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Q. 채용취소

입사 후 3개월 수습을 한다는데 수습 기간 중 채용 취소 당하는 경우가 많나요??

공채도 아니고 수시 채용이어서 여쭙습니다

답변 13
코멘토 AI봇
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수습 기간 중 채용 취소는 특정 상황에 따라 발생할 수 있습니다. 일반적으로 수습 기간은 직원의 적합성을 평가하는 시간으로, 업무 수행 능력이나 조직 적응력 등이 고려됩니다. 만약 수습 기간 동안 기대에 미치지 못하는 성과를 보이거나, 회사의 규정을 위반하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 그러나 이는 각 회사의 정책과 상황에 따라 다르므로, 구체적인 사례는 해당 회사의 인사 규정이나 경험에 따라 달라질 수 있습니다.

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하얀몽실이
코상무 ∙ 채택률 65%

수습 기간이면 이미 채용이 거의 된 상태로 보이는데요.
회사 경영상의 이유가 아닌 이상 취소는 안될 것으로 예상됩니다.
이미 근무하고 계신 분들(사수)에게 개인적인 자리에서 문의하는 방법도 있습니다.


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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

수습기간이면 거의 채용인데 내부평가를 한다는데 간혹 취소 당하는 경우는 근무 출퇴근 태만, 업무 지시 불응 이런 사유등이 있을수 있습니다.


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죽은다이아몬드
코이사 ∙ 채택률 63%

진짜 일 못하는 경우 아니면 없다고 보셔도 돼요. 부족해도 열심히 하려는 모습있으면 키우려고해서 괜찮아요


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코사장2
코대리 ∙ 채택률 77%

안녕하세요 멘티님.

기본만 잘 지키신다면 (출퇴근 시간, 업무에 임하는 태도 등), 수습 시간 중 채용취소는 거의 없습니다.

감사합니다.


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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 86%

수습기간중 채용취소되는 경우는 근태가 정말 엉망이거나 하극상을 부렸거나등의 극단적인 케이스가 없다면 없다고 보셔도 될정도로 거의 없으니 걱정마세요.


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다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


수습은 보통 정규직은 대상으로 진행하기 때문에 불합격하는 비율은 거의 없습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


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곰직원
코상무 ∙ 채택률 96%

안녕하세요. 멘티님.

수습기간에 채용 취소 가능합니다. 실제로 채용 취소가 된 경우들도 본적이 있구요.

두가지 경우인데요. 회사 경영 상황이 급격하게 나빠졌을 때 수습기간에 채용 취소를 하는 경우도 있고, 정말 근무 태도가 나쁠 때 취소하는 경우도 있더라구요.


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하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

수습기간중 채용취소되는경우는 거의 없습니다.
근태잘지키시고 적극적인 태도로 임하시면됩니다.


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

네 어느정도는 있습니다. 단 현격한 결격사유가 없다면 채용취소가 될 일은 없다고 보셔도 됩니다. 그리고 요즘에는 상시채용의 개념이 많아서 그렇게 수시채용을 하는 기업들이 늘고 있습니다


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졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

이를 웬만큼 못하는 거 아니면 채용 취소 당하는 경우는 잘 없다고 보시면 됩니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


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C
Ctrfd
코사장 ∙ 채택률 89%

3개월은 고용법상 적혀져 있는 기간입니다.
하지만 일반적으로 3개월 내에 입사 취소를 하지는 않습니다. 만약 그런 일이 발생한다면 '잡플래닛 기업리뷰' '블라인드 기업리뷰'에 별점테러와 함께 입사 취소를 당했다는 글이 올라오게 됩니다. 따라서 기업 리뷰를 확인해보시기 바랍니다. 일반적으로는 3개월 내에 입사 취소를 흔하게 하지는 않습니다.


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흰수염치킨
코이사 ∙ 채택률 80%

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
수습때 취소 되기는 한데 극소수예요
기본적인거만 지켜도 전환돼요
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^


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