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안녕하세요, 최근 홈플러스에서 hy 영업관리로 이직한 사람입니다. hy는 채용형인턴이라 담주부터 영업점 실습인데 전환율이 어느정도 되는지 궁금합니다.
2026.01.23
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안녕하세요 현재 4학년이며 전공은 식품생명공학과이고 학점은 4.2, 토익 805, 위생사, 이화학 실험 교육 (HPLC&GC 분석장비 사용)가 있으며 인턴 경험은 따로 없습니다. 앞으로 식품기사, ADSP을 취득할 계획이고 GMP 교육 등 이수할 계획입니다. 건기식 QC에 가기 위해 취준기간 동안 어떤 것을 중점적으로 준비해야 할까요?
안녕하세요, 안전관리자 신입 희망하고 있습니다. 남자 / 서울경기 / 33 서울사립대 / 화학공학과 / 학점 2.2(4.3기준) 자격증 : 산업안전기사 (위험물산업기가 준비중) 직무관련 인턴경험, 경력 : 무 졸업하고 전공 안살리고 컨텐츠회사 pd로 2년7개월 근무하다 직무변경을 위해 그만둔지 1년이 다 되어갑니다. 학점도 낮고 나이는 있는데 경력이 없어서 취준이 어렵습니다. 올해 하반기에 중견 중소 건설 20곳 이상 넣었는데 다 서류탈락한 것 같아요. 주변에서는 공기업 준비하라는데 몇몇 공기업 타겟해서 시험준비하다가 혹시 떨어지면 시간을 더 버리게 될까봐 어디라도 가서 경력을 쌓는게 나을지 고민 중입니다. 경력을 위한 경력도 뽑혀야 가능한거라 막막하네요. 이런 제 스펙에도 불구하고 계속 하향지원해보는게 맞을지, 어떤 준비를 병행하면 좋을지 조언 부탁드립니다! iso45001같은 교육도 있던데 계속 인증받지 않으면 무쓸모라는 말도 있던데 이것도 있으면 좋을지 궁금합니다
최근 은행 면접을 다녀왔는데, 복기를 하면 할수록 확신이 서지 않아 질문드립니다. 1. 질문에 대한 답변만 한 경우 면접관님께서 인턴십에서 어떤 강의를 진행했냐고 질문을 주셨고 "A와 B를 주제로 강의를 진행했습니다."라고 질문에 대한 답변을 했었는데, 복기 과정에서 추가적인 내용 없이 질문에 대한 답변만 한 것이 융통성이 부족해 보이지 않았을까 걱정이 됩니다. 이후 상황의 경우, 해당 답변을 듣고 다른 질문으로 넘어가셨습니다. 2. 모르겠다고만 답변한 경우 제가 했던 경험은 맞으나, 예상치 못한 질문이 나와서 대략적으로 답변 후 현재 기억이 나지 않아 제대로 답변을 드리지 못해서 죄송하다는 말씀을 드렸습니다. 복기를 하면서 "다음에 준비해서 말씀드리겠다." 같은 말을 덧붙이지 않은 것에 대해 비슷한 맥락으로 적극성이 없어 보였을까 걱정이 됩니다. 경험이 부족한지라, 앞으로 유사한 상황이 발생하면 어떻게 대처하면 좋을지 선배님들의 조언 부탁드립니다.
안녕하세요 현재 4학년이며 전공은 식품생명공학과이고 학점은 4.2, 토익 805, 위생사, 이화학 실험 교육 (HPLC&GC 분석장비 사용)가 있으며 인턴 경험은 따로 없습니다. 앞으로 식품기사, ADSP을 취득할 계획이고 GMP 교육 등 이수할 계획입니다. 건기식 QC에 가기 위해 취준기간 동안 어떤 것을 중점적으로 준비해야 할까요?
안녕하세요, 안전관리자 신입 희망하고 있습니다. 남자 / 서울경기 / 33 서울사립대 / 화학공학과 / 학점 2.2(4.3기준) 자격증 : 산업안전기사 (위험물산업기가 준비중) 직무관련 인턴경험, 경력 : 무 졸업하고 전공 안살리고 컨텐츠회사 pd로 2년7개월 근무하다 직무변경을 위해 그만둔지 1년이 다 되어갑니다. 학점도 낮고 나이는 있는데 경력이 없어서 취준이 어렵습니다. 올해 하반기에 중견 중소 건설 20곳 이상 넣었는데 다 서류탈락한 것 같아요. 주변에서는 공기업 준비하라는데 몇몇 공기업 타겟해서 시험준비하다가 혹시 떨어지면 시간을 더 버리게 될까봐 어디라도 가서 경력을 쌓는게 나을지 고민 중입니다. 경력을 위한 경력도 뽑혀야 가능한거라 막막하네요. 이런 제 스펙에도 불구하고 계속 하향지원해보는게 맞을지, 어떤 준비를 병행하면 좋을지 조언 부탁드립니다! iso45001같은 교육도 있던데 계속 인증받지 않으면 무쓸모라는 말도 있던데 이것도 있으면 좋을지 궁금합니다
최근 은행 면접을 다녀왔는데, 복기를 하면 할수록 확신이 서지 않아 질문드립니다. 1. 질문에 대한 답변만 한 경우 면접관님께서 인턴십에서 어떤 강의를 진행했냐고 질문을 주셨고 "A와 B를 주제로 강의를 진행했습니다."라고 질문에 대한 답변을 했었는데, 복기 과정에서 추가적인 내용 없이 질문에 대한 답변만 한 것이 융통성이 부족해 보이지 않았을까 걱정이 됩니다. 이후 상황의 경우, 해당 답변을 듣고 다른 질문으로 넘어가셨습니다. 2. 모르겠다고만 답변한 경우 제가 했던 경험은 맞으나, 예상치 못한 질문이 나와서 대략적으로 답변 후 현재 기억이 나지 않아 제대로 답변을 드리지 못해서 죄송하다는 말씀을 드렸습니다. 복기를 하면서 "다음에 준비해서 말씀드리겠다." 같은 말을 덧붙이지 않은 것에 대해 비슷한 맥락으로 적극성이 없어 보였을까 걱정이 됩니다. 경험이 부족한지라, 앞으로 유사한 상황이 발생하면 어떻게 대처하면 좋을지 선배님들의 조언 부탁드립니다.
답변 4
채택된 답변멘티님 홈플러스에서 hy로의 이직을 축하드리며 hy 영업관리 채용형 인턴의 정규직 전환율은 90퍼센트 이상으로 매우 높은 편이니 큰 사고만 치지 않는다면 합격은 따 놓은 당상입니다. 다만 현장 실습 과정에서 프레시 매니저님들과 소통하며 겪게 될 체력적인 부담과 낯선 환경을 얼마나 잘 견디고 융화되느냐가 관건이므로 성실함과 싹싹한 태도만 보여주시면 됩니다. 이미 유통 경험이 있으시니 현장 적응은 문제없을 것이고 동기들과 경쟁하기보다 서로 으쌰으쌰 하는 분위기를 주도하면 무난히 최종 합격의 기쁨을 누리실 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택된 답변보통은 60퍼센트 정도는 전환이 됩니다. 인재를 잡아두기 위해 만든것이 채용연계형 인턴이가 전환율이 낮지는 않습니다
채택된 답변안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 발바니다 ^^ 채용형인턴 전환율 = 보통 50-70% 수준으로 알려져 있음 영업관리 직무는 성과, 적응도에 따라 달라질 수 있음 핵심 : 근무 태도, 팀 적응, 기본 업무 이해가 전환에 큰 영향 결론 실습 동안 성실하게 배우고 팀워크 보여주면 합격 가능성 높습니다.
채택된 답변안녕하세요 HY의 채용 전환용 인턴십은 7주간 진행정도로 알고 있습니다. 정직원 전환율은 개개인에 업무능력에 따라 차이가 있겠지만 무려 80%에 달합니다. 대부분의 기업에서 채용 인턴의 전환율은 80~90%이상으로 유지하는편이라 높은편에 속하는거같습니다.
