Q. 채용 과제에서 생성형 AI 사용 가능 범위는 제출 전에 어떻게 확인하나요?

답변 2

• 라

  라면두개가능한영회계법인

  코부장 ∙ 채택률 99%

  ---

  과제 안내와 FAQ를 먼저 확인한 뒤 담당자에게 아이디어 정리·교정·코드 생성별 허용 범위를 나누어 문의하세요. 제공 자료를 외부 도구에 입력해도 되는지와 도구명·활용 구간·수정 내역의 표기 방식도 함께 확인하면 좋습니다. 답변받은 기준을 보관하고, 허용 범위에서 사용한 입력과 결과, 본인이 검증하고 고친 내용을 기록하세요. 생성 결과의 사실·출처·코드 동작은 직접 확인하고 최종 판단을 설명할 수 있도록 준비해야 합니다. 기준이 확인되지 않으면 임의로 허용됐다고 해석하지 말고 직접 수행한 제출본을 준비하면 안전하게 역량을 보여줄 수 있습니다.

  ---
• 

  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

  ---

  채용 과제에서 생성형 AI 사용 기준이 따로 안내되지 않았다면 제출 전에 인사담당자나 채용 담당 부서에 구체적으로 문의하는 것이 안전합니다. 이때 단순히 사용 여부만 묻기보다는 아이디어 구상, 문장 다듬기, 코드 초안 작성 등 본인이 수행하고자 하는 작업을 항목별로 나누어 허용 범위를 정중하게 확인하는 편이 좋습니다. 예를 들어 기획 단계의 브레인스토밍이나 문법 교정 정도는 활용해도 되는지, 혹은 코딩 과제에서 디버깅 목적으로 제한적으로 써도 무방한지 세부적으로 질의하면 명확한 답변을 얻기 쉽습니다. 특히 과제 지문이나 제공된 기업 내부 데이터를 외부 AI 도구에 입력해도 되는지는 보안과 직결되므로 반드시 사전에 확인해야 합니다. 만약 AI를 활용해 과제를 수행했다면 최종 제출물에 어떤 도구를 어떤 목적으로 사용했는지 출처나 활용 내역을 간략히 밝히는 것이 투명한 태도로 평가받습니다. 허용된 범위 안에서 도구를 쓰더라도 결과물을 맹신하지 않고 본인의 논리로 검증해야 하며, 어느 부분을 수정하고 보완했는지 그 과정을 설명할 수 있도록 프롬프트 입력 기록이나 수정 전후의 고민 지점을 정리해 두는 것이 좋습니다. 만약 마감 직전까지 기준에 대한 명확한 답변을 받지 못했다면 보안 유지와 본인의 역량 입증을 위해 AI 사용을 최소화하고 순수하게 본인의 힘으로 과제를 완성하는 방향으로 준비하는 것을 추천합니다.

  ---