취업 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 이번 채용 전형을 준비하며 회사에서 중점적으로 평가하는 요소가 무엇인지 알고 싶습니다. 단순히 스펙이나 경험뿐 아니라, 지원자가 보여주어야 할 태도나 준비 자세에 대해 조언을 주신다면 많은 도움이 될 것 같습니다.
2025.09.24
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안녕하세요 선배님들 저는 지난 하반기에 원하는 기업, 직무에서 최탈을 했고 이 기업 재지원을 위해서는 하반기까지 대기를 해야 하는 상황입니다 다만 하반기까지 간다면 제가 지금 공백기가 1년을 넘어가게 되는 상황입니다 만약 퇴사율이 높다고 다들 다른 곳으로 가라고 하는 곳을 붙으면 다니면서 준비하는 게 현명한 것이겠죠? 블라인드 같은 곳은 원래 불만불평이 많은 건지 궁금합니다...
자동차 업계에서 9개월 정도 근무 후 퇴사했고, 현재 같은 업계 비슷한 직무에 신입으로 지원하려고 합니다. 경력이 1년도 안 돼서 회사에서 “또 금방 그만두는 거 아닌가?”라고 안 좋게 볼까 걱정됩니다. 신입 지원이면 9개월 경력이 크게 마이너스일까요? 아니면 퇴사 사유만 잘 설명하면 괜찮을까요? 비슷한 경험 있으신 분들 의견 부탁드립니다.
현재 중소회사(개발 직무)에 최종 합격하여 곧 입사를 앞두고 있습니다.신입이고 계약직 후 정규직 전환 채용입니다 회사 측에서는 입사 일정 조정이 필요하면 말씀해달라고 안내해주셨고, 저는 최근 "예정된 일정에 맞춰 출근 가능하다”고 답변드린 상태입니다. 그런데 이후 대기업규모 회사 2곳에 서류 합격하여, 회사 a의 1차 면접이 입사 첫째주 혹은 둘째주와 겹칠 것 같습니다. (b는 단일 면접, a는 두차례 면접 전형) 다음 선택지에서 고민 중입니다. 1. 지금이라도 입사일 연기에 대해 다시 문의.(예정입사일보다 2주뒤 입사) 2. 바로 입사하고, 초반에 개인 시간(연차/반차 등)을 써서 면접 보기 (두 곳의 면접 모두 참여시, 입사 첫 두달간 3번의 연차/반차 사용) 3. 회사 한 곳은 포기, 단일 면접 전형인 곳만 택해 눈치껏 1회만 연차 사용. 어떤 선택을 해도 최종합격한 회사에 민폐가 될 수 있는 부분이지만, 차악의 선택을 하고 싶습니다. 현직자분들의 조언 부탁드립니다
안녕하세요 선배님들 저는 지난 하반기에 원하는 기업, 직무에서 최탈을 했고 이 기업 재지원을 위해서는 하반기까지 대기를 해야 하는 상황입니다 다만 하반기까지 간다면 제가 지금 공백기가 1년을 넘어가게 되는 상황입니다 만약 퇴사율이 높다고 다들 다른 곳으로 가라고 하는 곳을 붙으면 다니면서 준비하는 게 현명한 것이겠죠? 블라인드 같은 곳은 원래 불만불평이 많은 건지 궁금합니다...
자동차 업계에서 9개월 정도 근무 후 퇴사했고, 현재 같은 업계 비슷한 직무에 신입으로 지원하려고 합니다. 경력이 1년도 안 돼서 회사에서 “또 금방 그만두는 거 아닌가?”라고 안 좋게 볼까 걱정됩니다. 신입 지원이면 9개월 경력이 크게 마이너스일까요? 아니면 퇴사 사유만 잘 설명하면 괜찮을까요? 비슷한 경험 있으신 분들 의견 부탁드립니다.
현재 중소회사(개발 직무)에 최종 합격하여 곧 입사를 앞두고 있습니다.신입이고 계약직 후 정규직 전환 채용입니다 회사 측에서는 입사 일정 조정이 필요하면 말씀해달라고 안내해주셨고, 저는 최근 "예정된 일정에 맞춰 출근 가능하다”고 답변드린 상태입니다. 그런데 이후 대기업규모 회사 2곳에 서류 합격하여, 회사 a의 1차 면접이 입사 첫째주 혹은 둘째주와 겹칠 것 같습니다. (b는 단일 면접, a는 두차례 면접 전형) 다음 선택지에서 고민 중입니다. 1. 지금이라도 입사일 연기에 대해 다시 문의.(예정입사일보다 2주뒤 입사) 2. 바로 입사하고, 초반에 개인 시간(연차/반차 등)을 써서 면접 보기 (두 곳의 면접 모두 참여시, 입사 첫 두달간 3번의 연차/반차 사용) 3. 회사 한 곳은 포기, 단일 면접 전형인 곳만 택해 눈치껏 1회만 연차 사용. 어떤 선택을 해도 최종합격한 회사에 민폐가 될 수 있는 부분이지만, 차악의 선택을 하고 싶습니다. 현직자분들의 조언 부탁드립니다
