Q. 첫직장 선택을 도와주세요! (제약바이오QC)

답변 6

• 부

  부채표동화약품

  코과장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요. 개인적인 의견 전달드립니다. 1.중소 바이오기업 - 허가, 발매, 판매 중인 제품이 얼마나 있는지 확인해보세요, 거의 없다면 걱정하신바와 같이 물경력될 확률이 높습니다. 하지만 공고를 올려 사람을 뽑는다는건 일이 있을것 같네요. - 좋은쪽으로 생각하면 의료기기 + 바이오 역량을 늘릴수 있고, 바이오 신사업으로 인한 다양한 회사 출신의 경력직들을 채용할텐데 그분들에게 많이 배울수 있다 생각합니다. 2. 메이저 제약사_계약직 - 기기유지보수, 시료 전처리, 문서 관리라면은 보통 초대졸 출신의 시험원들이 진행하는 업무입니다. 추후 품질쪽 직무로 가실 생각이라면 비추천입니다. - 메이저 제약사 단기 경험+계약 만료이후 빠르게 새로운 회사 입사가능한점이 장점인것 같습니다. 업무상으로는 이직시 유리한 회사는 중소가 더 좋아보입니다. 감사합니다.

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• 핫

  핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈

  코부장 ∙ 채택률 60%

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  회사에 네임벨류는 생각보다 중요합니다. 이직을 고려하고 계신다면 네임벨류 연봉 등을 모두 고려하여 선택 하시길 추천 드립니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 1번을 추천드리는 것이 2번이 대기업이기는 하지만 계약직은 인정의 정도가 낮으며 계약이 끝난 이후에는 다시 취업전선에 뛰어들어야 합니다. 계약직이라는 타이틀이 멘티분을 오히려 평가절하시킬 수 있습니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님. 계약직은 2년 하셔도 경력 1년하자고 후려치기가 많습니다. 공백기가 2년이란거 있지만 정규직에서 차근 차근 밟아 오시는게 매우 좋습니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 제약 바이오는 보수적인 산업 분야로 경력직을 매우 선호합니다. 특정 몇몇 메이저 제약사는 신입 채용을 하지 않는 곳들도 있습니다. 그 경우 계약직 경력은 제대로 된 경력으로 안 쳐줍니다. 고생은 하시겠지만, 중소 바이오 기업 쪽이라도 정규직 qc 로 일을 하시고, 반년 정도 경력을 채운 이후 부터는 해당 경력을 이용하여 중고 신입 전략으로 좀더 규모가 큰 제약 바이오 qc의 신입 채용에 꾸준하게 지원을 해 보세요. 물론, 3년 이상 넘어가게 되면 경력 이직으로 지원을 하시면 되고, 단계적으로 상승 이직을 하시면 원하는 규모까지 올라가실 수 있을 겁니다.

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  댓글 1

  한

  한살

  작성자

  2025.01.19

  안녕하세요 멘토님! 답변 감사합니다! 저는 메이저쪽으로 마음을 굳히고 있었는데 많이 심란하네요...ㅎㅎ 사실 저는 1년 안쪽으로 계속해서 다른 곳을 지원할 생각이었습니다! 중소기업에서 제가 걱정하는 것은 아직 해당 기업이 gmp인증을 받지 않았다는 것과 (대략 올해 중후반기로 예상합니다) 바이오의약품을 처음 시작했다는 것인데요... 그렇다면 의료기기 회사라는 것이 가장 크게 걸리는데 이 부분은 어떻게 생각하시나요? ㅠㅠ

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요 멘티님 이직을 경력으로 갈지, 일단 다녀보시면서 계속 중소신입으로 도전하실지에 따라 달라질 것 같습니다. 3년 이상 다니시다가 이직을 원하시면 정규직 포지션이 맞고, 메이저 제약사 1~2년 다니시면서 중고신입으로 계속 도전하시려면 2번 선택지가 맞아 보입니다. 응원하겠습니다!

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