Q. 학교교육

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  원칙은 직무 관련 과목 위주 + 일부 확장 연결입니다. 행정 지원이라면 상경 3개는 핵심으로 쓰고, 복지 과목은 ‘정책 이해·공공서비스 경험’ 등으로 1~2개만 선별해 연결하세요. 모든 과목을 억지로 넣기보다, 직무 연관성과 배운 점·활용 가능성을 명확히 쓰는 것이 평가에 더 유리합니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 61%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 학교 교육은 단순히 많이 적는 것보다 직무와의 연결성이 핵심입니다. 행정 분야라면 상경계열 과목은 반드시 포함하고, 복지 과목도 행정과 연결될 수 있다면 충분히 활용 가능합니다. 복지 과목을 그냥 나열하기보다 정책 이해, 공공서비스, 대상자 관리 같은 키워드로 행정 업무와 연결해 설명하는 것이 중요합니다. 이렇게 하면 전공이 달라도 직무 적합성을 보여줄 수 있습니다. 과목 수를 늘리는 것보다 각 과목에서 무엇을 배우고 어떤 역량을 키웠는지를 명확히 쓰는 것이 훨씬 효과적입니다. 결국 평가 포인트는 과목 자체가 아니라 지원 직무와의 연관성입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  관련있는 것만 작성을 하시는 것이 좋습니다. 필요한 정보만 보일 수 있도록 하는 것이 해당 자료를 보는 사람 입장에서는 더 잘 읽히는 글이 됩니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 학교교육 작성은 단순 나열보다 직무 연관성 중심으로 재구성하는 것이 훨씬 중요합니다. 모집 분야와 직접 연결되는 과목은 우선적으로 쓰고, 나머지 복지 과목은 버리기보다 행정 업무와 연결되는 부분만 선별해 풀어주는 방식이 좋습니다. 예를 들어 정책 이해, 대상자 분석, 서비스 운영 경험 등으로 해석해 직무에 맞게 묶어주는 것이 핵심입니다. 중요한 것은 과목 수가 아니라 이 과목을 통해 행정 업무에 어떤 역량을 갖췄는지를 보여주는 것입니다. 이렇게 쓰면 전공이 달라도 충분히 설득력 있는 지원서가 됩니다.

  ---
• 그

  그러니깐ㅍㅍㅅㅅ

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  관련된것 중 학점 높은걸 적되 관련된 강의 들은게 부족할 경우 학점높은 것을 적으며 연관시키는게 좋을 것 같네요

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기