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채용공고가 올라왔는데 JD 전체가 거의 똑같습니다. 두가지가 다른데 1) 검색 PO , 코어시스템 PO(검색, 메타데이터 등등) 으로 직무가 다름. 2) 검색 PO의 JD에는 총 경력 5년 이하 라는 항목이 있음. 코어시스템 PO 직무 안에 검색 PO가 들어가는거 같은데 왜 따로 뽑을까요? 총 경력 5년 이하라는 항목이 더 경력이 적은 사람을 본다는 걸까요? 현직자분들의 의견은 어떤지 궁금합니다. 답변 주시면 감사하겠습니다.
2021.07.06
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안녕하세요. 제목에 적힌 그대로, 1차 면접 전 제출해야 하는 사전과제가 있었는데 분명한 제 불찰로 기한 내에 제출을 못했습니다. 거의 1시간이 늦었고, 체계상 등록하는 게 아니라 이메일로 보내는 거라 일단 제출은 한 상태입니다. 이 경우 받아는 줄지, 제출한 자료대로 면접을 볼 수 있을지 궁금합니다. 그리고 사실상 불합격이라고 봐야할지도 솔직하게 궁금합니다. 대기업 공채고, PT발표는 매우 짧아서 비중 자체는 크지 않을 것 같습니다... 한심한 질문 들어주셔서 감사합니다.
우선 질문드리기전에 저의 무지함에 대해 너그러히 이해부탁드립니다 죄송합니다 전략마케팅, 흔히 대학에서 배우는 마케팅 학문에 관해 그것을 이용하여 일을 하는 전략 마케터라는 일이 존재하는가요? 왜냐하면 (저의 좁은 시각으로) 실제 비즈니스 세계에 마케팅을 찾아보니 전략보단 집행에 가까운? 마치 광고 효율에 집중하고 판촉물제작 이런것만 보여서요...대행사나 컨설팅 같이 독립적으로 일을 하는 경우도 보면, 원초적인 전략적인 부분 보다도 그냥 블로그 조회수 관리 평점 관리 이런 것 밖에 안보여서 마케팅 분야로 가는게 맞는가 의문이 듭니다. 요즘 유튜브 보면 뭐 브랜드 전략, 기업 역사 등 이야기하는 마케터?브랜드 컨설턴트? 유튜버들 많잖아요 그건 단지 콘텐츠로써 한 부분이었던건지... 흑시 전략마케팅으로 나중에 독립적으로 일을 힐 수도있을까요? 보통 광고효율에 집중하는 마케팅 대행사밖에 안보여서요..답변감사합니다
안녕하세요! 상반기에 희망 기업 중 한 곳인 회사에서 체험형 인턴으로 근무했습니다. 면접 당시 팀과 핏이 맞고 개인 일정이 가능한 경우 인턴 계약 연장에 대한 논의가 있었습니다. 그러나 실제로 근무를 해보니 회사 업종 자체에 대한 관심도는 많아졌지만...직무가 너무 안 맞아 연장 제의를 거절하고 기존 계약일까지만 인턴 근무를 하기로 합의했습니다. 문제는 저는 추후 기회가 된다면 해당 회사의 다른 직무의 신입으로 도전해보고 싶은 상황입니다. 내부 관계자라면 분명 제가 인턴 계약 연장을 거절한 사실을 알텐데 혹여나 불이익이 있을까봐 걱정입니다ㅠㅠ 아무리 계약 만료로 나간 인턴이라도 회사의 제안을 거절한 지원자는 상대적으로 불이익이 있을까요..?
안녕하세요. 제목에 적힌 그대로, 1차 면접 전 제출해야 하는 사전과제가 있었는데 분명한 제 불찰로 기한 내에 제출을 못했습니다. 거의 1시간이 늦었고, 체계상 등록하는 게 아니라 이메일로 보내는 거라 일단 제출은 한 상태입니다. 이 경우 받아는 줄지, 제출한 자료대로 면접을 볼 수 있을지 궁금합니다. 그리고 사실상 불합격이라고 봐야할지도 솔직하게 궁금합니다. 대기업 공채고, PT발표는 매우 짧아서 비중 자체는 크지 않을 것 같습니다... 한심한 질문 들어주셔서 감사합니다.
우선 질문드리기전에 저의 무지함에 대해 너그러히 이해부탁드립니다 죄송합니다 전략마케팅, 흔히 대학에서 배우는 마케팅 학문에 관해 그것을 이용하여 일을 하는 전략 마케터라는 일이 존재하는가요? 왜냐하면 (저의 좁은 시각으로) 실제 비즈니스 세계에 마케팅을 찾아보니 전략보단 집행에 가까운? 마치 광고 효율에 집중하고 판촉물제작 이런것만 보여서요...대행사나 컨설팅 같이 독립적으로 일을 하는 경우도 보면, 원초적인 전략적인 부분 보다도 그냥 블로그 조회수 관리 평점 관리 이런 것 밖에 안보여서 마케팅 분야로 가는게 맞는가 의문이 듭니다. 요즘 유튜브 보면 뭐 브랜드 전략, 기업 역사 등 이야기하는 마케터?브랜드 컨설턴트? 유튜버들 많잖아요 그건 단지 콘텐츠로써 한 부분이었던건지... 흑시 전략마케팅으로 나중에 독립적으로 일을 힐 수도있을까요? 보통 광고효율에 집중하는 마케팅 대행사밖에 안보여서요..답변감사합니다
안녕하세요! 상반기에 희망 기업 중 한 곳인 회사에서 체험형 인턴으로 근무했습니다. 면접 당시 팀과 핏이 맞고 개인 일정이 가능한 경우 인턴 계약 연장에 대한 논의가 있었습니다. 그러나 실제로 근무를 해보니 회사 업종 자체에 대한 관심도는 많아졌지만...직무가 너무 안 맞아 연장 제의를 거절하고 기존 계약일까지만 인턴 근무를 하기로 합의했습니다. 문제는 저는 추후 기회가 된다면 해당 회사의 다른 직무의 신입으로 도전해보고 싶은 상황입니다. 내부 관계자라면 분명 제가 인턴 계약 연장을 거절한 사실을 알텐데 혹여나 불이익이 있을까봐 걱정입니다ㅠㅠ 아무리 계약 만료로 나간 인턴이라도 회사의 제안을 거절한 지원자는 상대적으로 불이익이 있을까요..?
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