이직 · 모든 회사 / 모든 직무
A라는 직장에 최종 합격하였고 입사일을 통보 받았습니다. 하지만, 제가 가고 싶었던 B 회사의 2차 면접이 A 회사 입사일 바로 다음날로 잡혀서 고민이 생겼습니다. 이러한 경우, 입사일을 늦출 수 있는지 인사 담당자에게 문의하는 것이 좋을까요? 아니면 입사하고 양해를 구하고 하루를 빠지고 면접을 보고 오는 것이 좋을까요? 조언 남겨주신다면 감사하겠습니다.
2023.07.24
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건화엔지니어링에 최종합격하였는데, 예비소집일날 입사서류를 내라고 하네요. 이때 입사서류를 내면 다른 설계사 붙어도 못가나요?
안녕하세요, 석사 기간동안 NPU 가상화에 대해 연구를 하였고 NPU 가상화를 지원할 수 있는 하드웨어를 RTL(verilog)로 설계하고 FPGA로 가상화 환경까지 구현하였습니다. 또한 c++ 시뮬레이터를 구축하여 npu 가상화 시뮬레이터를 설계한 경험이 있습니다. 현재 현대 로템엥서 제 전공을 살려서 어떤 직무에 지원하는 것이 승산이 있을지 궁금합니다. 유무인 복합체계나 무인차량체계가 상대적으로 TO가 많다고 들었는데 맞을까요? 또 일반적으로 신입을 많이 뽑는 직무도 알고 싶습니다.
안녕하십니까 중소기업 경영지원팀 1개월 차 사원입니다. 현재 저의 팀은 팀장을 포함해 4명입니다. 직급 구성은 팀장-과장-대리-사원 이렇게 구성이 되어있습니다. 최초 입사 시 사원 계약 연봉인 3,100만 원으로 합의를 하고 입사를 했습니다. 하지만 업무 인수인계를 받다보니 5년차 대리가 출산 및 육아휴직으로 인해 저를 채용했다는 사실을 알았습니다. 5년차 대리가 하던 일을 사원인 제가 인수인계 받고 하려니 많이 벅찹니다. 한 달 뒤 육아휴직으로 대리가 빠지게 되는데, 연봉 협상을 다시 할 수 있을지 선배님들께 조언 구합니다.. *계약직이나 정규직 한 명 더 채용 건의하는게 좋을까요..?
건화엔지니어링에 최종합격하였는데, 예비소집일날 입사서류를 내라고 하네요. 이때 입사서류를 내면 다른 설계사 붙어도 못가나요?
안녕하세요, 석사 기간동안 NPU 가상화에 대해 연구를 하였고 NPU 가상화를 지원할 수 있는 하드웨어를 RTL(verilog)로 설계하고 FPGA로 가상화 환경까지 구현하였습니다. 또한 c++ 시뮬레이터를 구축하여 npu 가상화 시뮬레이터를 설계한 경험이 있습니다. 현재 현대 로템엥서 제 전공을 살려서 어떤 직무에 지원하는 것이 승산이 있을지 궁금합니다. 유무인 복합체계나 무인차량체계가 상대적으로 TO가 많다고 들었는데 맞을까요? 또 일반적으로 신입을 많이 뽑는 직무도 알고 싶습니다.
안녕하십니까 중소기업 경영지원팀 1개월 차 사원입니다. 현재 저의 팀은 팀장을 포함해 4명입니다. 직급 구성은 팀장-과장-대리-사원 이렇게 구성이 되어있습니다. 최초 입사 시 사원 계약 연봉인 3,100만 원으로 합의를 하고 입사를 했습니다. 하지만 업무 인수인계를 받다보니 5년차 대리가 출산 및 육아휴직으로 인해 저를 채용했다는 사실을 알았습니다. 5년차 대리가 하던 일을 사원인 제가 인수인계 받고 하려니 많이 벅찹니다. 한 달 뒤 육아휴직으로 대리가 빠지게 되는데, 연봉 협상을 다시 할 수 있을지 선배님들께 조언 구합니다.. *계약직이나 정규직 한 명 더 채용 건의하는게 좋을까요..?
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