취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업고민
나이: 24세 학력: 특성화고 졸업 / 계약학과 중퇴(3학년 1학기) 경력: 전력기기 제조 중소기업 생산직 약4년 공백기: 1년2개월 자격증: 기사 – 산업안전, 설비보전 기능사 – 지게차운전, 위험물, 전기, 전산응용기계제도, 기계가공조립, 정보처리 기타 – 가공배전, 소방안전관리자 2급, 한국사능력검정 2급, 운전면허 1종보통 현재 대기업, 공기업(생산,설비)직무로 이직을 목표로 하고 있습니다. 고졸 학력으로 지원하면 학력및 직무연관성이 부족해서 서류에서 자주 탈락하는것 같습니다. 취업을 위해 고민 중입니다. 1. 추가 자격증(위험물, 공조, 에너지, 용접 등)을 취득하여 고졸로 대기업·공기업 지원 2. 폴리텍 진학(2년) 후 초대졸 학력으로 지원 3. 학점은행제+폴리텍(전문기술과정 1년) 이수한 뒤 초대졸 기준으로 지원 희망기업은 포스코, SK하이닉스, 한전KPS, 두산에너빌리티, 현대차, 기아 등등 입니다. 어떤 방식으로 준비 해야 할까요?
2025.12.05
답변 4
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님, 지금 스펙이면 “자격증 더 늘리는 것”보다는 “학력+전문과정으로 티어를 한 단계 올리는 것”이 훨씬 효율적이라서 1번보단 2번·3번 루트 쪽으로 정리하는 게 좋습니다. 포스코·하이닉스·현대차·기아 같은 대기업 생산·설비는 특성화고+4년 경력+산안·설비보전이면 기본 베이스는 충분한 편이고, 실제 합격자들도 폴리텍 산업설비·전기·기계 등 2년제와 전문기술과정 출신이 많아서 “폴리텍(2년제 산업학사) 진학→대기업 생산·설비 지원” 루트가 가장 현실적인 승률을 줍니다. 한전KPS는 고졸 채용에서 “최종학력 고졸+관련 기능사 이상” 조건으로 뽑고, 전문대 졸업자는 아예 지원이 안 되는 전형이 있으니, KPS가 1순위면 지금처럼 고졸+경력+기능사·산업기사 라인으로 계속 도전하고, 민간 대기업은 폴리텍(2년제든 1년 전문기술과정+학점은행제든)으로 초대졸 학력을 갖춘 뒤 지원하는 식으로 “KPS용 고졸 트랙 + 민간 대기업용 초대졸 트랙”을 병행하는 전략이 가장 깔끔한 선택입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 우선 지금까지 쌓으신 자격증과 경력이 상당히 탄탄하니 이를 잘 살리는 방향으로 준비를 권해드리고 싶어요. 대기업과 공기업은 학력도 중요하지만 특히 직무 연관성과 실무 능력을 매우 중시합니다. 고졸 학력으로 서류에서 계속 어려움을 겪는다면 자격증을 더 취득해 전문성을 강화하거나 학력 상승을 도모하는 방안이 있는데요. 자격증은 특정 직무와 밀접한 위험물, 공조, 용접 같은 실무 중심 자격증을 선별해 집중하는 것이 좋고요. 폴리텍 2년 과정이나 전문기술과정 이수 후 초대졸 학력을 갖추면 임팩트가 있으니 장기적인 초점을 두고 준비해보는 것도 충분히 의미가 있습니다. 다만 서둘러 현장에 진입해야 한다면 당장 자격증 강화와 경력 기술서, 자기소개서에서 직무 연관성을 명확히 보여주는 전략이 필요합니다. 폴리텍 진학이나 학점은행제로 학력을 올리는 것은 시간과 비용 투자 대비 효과를 면밀히 따져보고 멘티님의 상황과 우선순위에 맞춰 판단하면 좋겠습니다. 포스코 경험으로 말씀드리면 실무 역량과 안전관리는 무엇보다 강조되니 이 부분을 계속 보완하시면서 지원 포트폴리오를 다듬어 가시면 좋은 결과 있을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%저는 1번을 추천을 드리는 것이 2번, 3번의 경우 학위에 대한 인정의 정도가 낮습니다. 고졸이라 하더라도 대기업 생산직의 경우 정년이 보장되고 연봉도 나쁘지 않는 등 고졸이라는 단점이 없다 할 수 있어서 저는 이를 추천합니다.
- ffjshE1코사원 ∙ 채택률 0%
고졸로 대기업에 가기에는 초대졸부터 뽑는 대기업도 있기에 공기업만 노리려면 고졸학력을 유지하거나 대기업을 가려면 전문대졸로 진학하여 산업기사를 취득하여 대기업을 노리시는게 좋아 보입니다.
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