취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업많이어렵나요?
이 분야 현재 취업이 많이 어려울까요?
2025.10.22
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안녕하세요, 도시건축 직종 취업 희망하는 취준생입니다..! 건설사 r&d를 1순위, 스펙상 불가능할 경우 엔지니어링 도시관련팀을 2순위로 희망합니다. 지금의 스펙에서 보완해야할 점이 있을지, 또는 이 스펙으로는 지원 자체가 불가할지 여쭙고자 글 올립니다 학사 : 인서울 미대 주전공, 도시공학 부전공(학점 4.01/4.5) 석사 : 도시계획과 자격 : 도시계획기사, 컬러리스트 경력 : 도시계획 관련 인턴 2회(총 4개월), 도시설계 관련 학회 우수상 1회, sci급 해외논문 게재 예정 어학 : opic ih 스킬 : 포토샵,일러,캐드,스케치업,라이노, R (3d툴은 기본수준입니다) 미대출신이고, “환경 및 에너지 기반 도시계획 및 설계”를 위주로 연구 중이라, ‘과학적, 친환경적 설계 + 데이터 시각화능력’ 을 무기로 지원하고자 하는데, 기술직인만큼 출신학부 및 디자인 관련 스펙과 자격증 자체가 메리트가 없지 않을까 하여 걱정입니다ㅠㅠ 냉정한 조언 부탁드립니다..! 감사합니다
안녕하세요 세무법인에서 근무하다가 최근 금융권에 관심이 생겼는데요. 그 중 지역신협 창구업무 계약직 공고에 관심이 생겼습니다. 다만, 금융권 자격증이 전혀없어서 지원해도 메리트가 있을지 모르겠습니다. 전문대졸, 나이는 25세입니다 세무법인 7개월경력 -전산회계1,2급 -전산세무1,2급 -재경관리사,fat1급 -itq 한글,파워포인트,엑셀 조언해주시면 감사하겠습니다.
전 지금 4-1학기에 재학중입니다. 졸업까지 한 학기가 추가로 남았습니다. 기아 인턴에 지원하려고 하는데, 이력서에 학력정보를 기입하는 칸에 최종학력으로 설정(졸업 또는 졸업 예정이 확정된 경우에만 선택)하는 부분이 헷갈립니다! 고등학교를 최종학력으로 버튼 눌러야 할까요? 아니면 최종학력 버튼을 대학교 고등학교 둘다 비워놓는게 맞을까요? (아직 들을 학점이 남아서 학사는 비워놓는게 맞다고 생각했습니다.)
안녕하세요, 도시건축 직종 취업 희망하는 취준생입니다..! 건설사 r&d를 1순위, 스펙상 불가능할 경우 엔지니어링 도시관련팀을 2순위로 희망합니다. 지금의 스펙에서 보완해야할 점이 있을지, 또는 이 스펙으로는 지원 자체가 불가할지 여쭙고자 글 올립니다 학사 : 인서울 미대 주전공, 도시공학 부전공(학점 4.01/4.5) 석사 : 도시계획과 자격 : 도시계획기사, 컬러리스트 경력 : 도시계획 관련 인턴 2회(총 4개월), 도시설계 관련 학회 우수상 1회, sci급 해외논문 게재 예정 어학 : opic ih 스킬 : 포토샵,일러,캐드,스케치업,라이노, R (3d툴은 기본수준입니다) 미대출신이고, “환경 및 에너지 기반 도시계획 및 설계”를 위주로 연구 중이라, ‘과학적, 친환경적 설계 + 데이터 시각화능력’ 을 무기로 지원하고자 하는데, 기술직인만큼 출신학부 및 디자인 관련 스펙과 자격증 자체가 메리트가 없지 않을까 하여 걱정입니다ㅠㅠ 냉정한 조언 부탁드립니다..! 감사합니다
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전 지금 4-1학기에 재학중입니다. 졸업까지 한 학기가 추가로 남았습니다. 기아 인턴에 지원하려고 하는데, 이력서에 학력정보를 기입하는 칸에 최종학력으로 설정(졸업 또는 졸업 예정이 확정된 경우에만 선택)하는 부분이 헷갈립니다! 고등학교를 최종학력으로 버튼 눌러야 할까요? 아니면 최종학력 버튼을 대학교 고등학교 둘다 비워놓는게 맞을까요? (아직 들을 학점이 남아서 학사는 비워놓는게 맞다고 생각했습니다.)
답변 1

멘티님, 2025년 현재 취업 시장은 전반적으로 **회복세와 불확실성이 공존하는 ‘양극화 국면’**입니다. 대기업은 지난해보다 채용 규모를 20% 정도 확대했지만, 중견·중소기업은 여전히 채용 위축이 뚜렷해 신입 입장에서 경쟁이 치열한 상황이에요. 특히 경력직 선호와 중고신입 채용 비중(약 60%) 증가로 인해, 실무 경험이 없거나 신입 포지션에 도전하는 경우 진입 장벽이 높습니다. 인사담당자 조사 결과, 신입 채용 계획이 없는 기업이 24.8%, 규모를 줄이겠다는 기업이 37.8%로 응답하며 전반적인 채용 축소 기조를 보이고 있습니다. 다만 정보통신·디지털·친환경 산업군은 인력 수요가 증가세라, IT·데이터·기술 기반 직무에는 여전히 기회가 많습니다. 어렵지만 전략적으로 방향을 잡는다면 충분히 돌파 가능합니다 파이팅입니다!