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Q. 취업제한체크리스트 잘못 입력

채용관련라여 취업제한체크리스트를 낼 때 공직자 재직 여부를 묻길래
공공기관 청년인턴을 한 적이 있어 있다고 해서 냈거든요
다시 찾아보니까 청년인턴은 예외규정을 적용받아서 아니요로 해서 내야 한다는데
혹시 채용에 있어서 잘못 작성한 걸로 문제가 될까요 ?

답변 10
코멘토 AI봇
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네, 채용에 있어서 잘못 작성한 경우 문제가 될 수 있습니다. 채용에 있어서 잘못 입력한 경우, 채용관련 규정을 어기게 되는 경우가 발생할 수 있기 때문입니다. 따라서 정확하고 정확한 정보를 입력하여 채용관련 규정을 준수하는 것이 중요합니다.

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L
Lans
코차장 ∙ 채택률 89%

잘못 작성한 경우 따로 인사팀에서 연락이 올거에요~


U
Unionshu

아 그건은 걱정안하셔도 될거같아요
다시 전화드리거나 아니면 아마 전화가 올겁니다 ㅎㅎ

채택 부탁드려요


ㅅ6
코상무 ∙ 채택률 88%

안녕하세요. 멘티님


보통 그런 경우는 인사팀에 문의해보시는 것이 가장 확실합니다.
물어보는 걸로 불이익을 받는 것은 없기에 한 번 연락해보시길 바랍니다.


제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!


졸린왈루
코부사장 ∙ 채택률 96%

안녕하세요 멘티님

그렇게 잘못 기재된 사항에 대해서 다시 연락이 올 것입니다.

너무 걱정 안 하셔도 될듯합니다.

열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

정확하게 잘못기입한건 맞는데 채용 문제시 잘못적었다하고 소명은 해야 할것으로 보입니다.


Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

그러면 아니요로 해서 내셔야 하는것이 가장 좋아보입니다.

상세한 부분은 인사팀에 문의하심이 좋습니다


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

취업제한에 걸리는 부분에 체크를 하셨기 때문에 문제가 될 여지는 있다고는 생각이 되나 멘티분의 경우에는 나이가 어리고, 신입으로 지원을 하시는 것이기 때문에 잘못체크를 하셨다고 여겨질 것이라서 이에 대해서 정정만 하신다면 문제가 없으리라 생각합니다.


화공쟁이컨설턴트
코부사장 ∙ 채택률 82%

다른 항목도 아니고 취업제한 항목 여부를 확인하는 것이기 때문에 가급적 인사팀에 오기 사항에 대해 통보를 해주고 문제 여부를 확인 받는 것이 좋겠습니다.


고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

인사팀에 말씀하셔서 수정해야 합니다. 제한체크리스트 라서 그 부분이 필터 되는 구조일겁니다. 연락얼른하세요!


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