커리어 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 커리어 고민상담
안녕하세요 3년간 작은사무실에서 경리직을 하며 정체되는 느낌을 받아서 이직을 결심했습니다. 그래서 경영지원이 분야는 넓지만 경리업무만 주로 봐왔던 저한테는 배움의 폭이 넓을 것 같아서 경영지원 위주로 지원을 하다가 의료기기 사업을 하는 회사에 경영관리팀으로 취업을 하게 되었습니다. 경영지원이라 분야가 많아서 기본적으로는 회계나 총무 인사 등등 을 생각하고 왔는데요. 여기 회사에서는 의료기기를 제조하고 병원에 유통하는 시스템이며 병원에서 발주가 들어오면 erp프로그램을 통해 수주관리 매출관리 매입관리 발주관리 또는 거래처응대 월마감 계산서 발행 등등 담당거래처를 관리하는 사무적인 업무를 하는것 같습니다. 전 직무와 다르게 전혀다른 직무를 배우게 되니 이 업무가 나중에 이직시 도움이 되는지 또는 물경력이 아닐지 잘 모르겠어서 질문 드립니다.. 그리고 회사에서 근무한지 얼마 안됐는데요..! 경력에 도움이 안된다면 빨리 나와야 회사에 입장에서도 좋을 것 같다는 생각에 글을 올려봅니다..
2025.09.09
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%멘티분이 이직을 하려고 생각을 하신다면 경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 경리→경영관리팀 업무 전환은 단순한 경리경험에서 벗어나 ERP 기반 수주·매출·매입·유통·거래처관리 등 다양한 시스템적·고객응대 실무를 습득하는 과정이므로 향후 이직 시 경력 활용도가 확실히 높아집니다 의료기기·유통 특화경험, 월마감·계산서발행 등 사무관리 프로세스도 대기업·중견기업 경영관리·회계·물류·구매·영업지원 등 다방면 지원에 실질적으로 도움이 됩니다 물경력이 아니라 경력의 확장에 가까우니 업무파악과 적응에 집중하시고 1~2년 이상 실적·프로세스개선 사례를 쌓으시면 충분히 좋은 커리어 자산이 됩니다 단기간에 퇴사하기보다 적극적으로 배워 적용경험을 늘리는 걸 추천드립니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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