공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 코레일 전기통신 예비
거주지제한경쟁 인데다가 6명선발인데 예비 돌 확률 있을까요? ㅠ 있다면 몇번까지 가능성 있을까요?
2026.05.10
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%예비합격이 있다라는 건 통상적으로 그 번호까지는 빠지기 때문에 결원을 보충하겠다라는 말이라서 저는 충분히 좋은 결과 기대해보셔도 된다고 생각합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
거주지 제한이고 6명 선발이면 예비가 도는 경우는 아예 없는 건 아니지만 폭이 크지는 않습니다 보통 상위 합격자 중 중복 합격이나 포기 인원이 얼마나 나오느냐에 따라 달라지는데 규모가 작은 채용일수록 변동도 작습니다 일반적으로는 1~2명 정도 추가 합격이 나는 경우가 많고 드물게 3명까지도 가지만 그 이상은 흔치 않습니다 다만 직무와 기관 특성에 따라 편차가 커서 단정은 어렵고 예비번호가 있다면 끝까지 가능성은 열려 있다고 보는 게 맞습니다
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 코레일의 전기통신 직무는 거주지 제한 채용의 특성상 일반 공채보다 예비 합격자가 충원될 확률이 상대적으로 낮게 나타납니다. 선발 인원이 6명으로 매우 적은 경우에는 최종 합격자의 임용 포기나 중도 퇴사가 거의 발생하지 않아 예비 1번 조차 기회가 오지 않는 경우가 많습니다. 보통 하반기 공채가 겹치는 시기라면 다른 공기업으로의 이탈자가 생길 수 있으나 현재 상황에서는 큰 기대를 하기 어렵습니다. 가능성에 연연하며 시간을 보내기보다는 다음 채용을 위한 필기 시험과 면접 준비에 다시 매진하여 확실한 합격권을 노리는 것이 현명합니다. 응원하겠습니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
● 채택 부탁드립니다 ● 코레일은 실제로 예비가 꽤 도는 편입니다. 특히 전기통신 직렬은 중복합격, 지역 이동, 타 공기업 최종합격 등으로 포기자가 생각보다 자주 발생합니다. 다만 거주지 제한 경쟁은 지원 풀이 상대적으로 좁아서 지역마다 편차가 큰 편입니다. 6명 선발이면 예비 1~3번 정도는 충분히 가능성이 있다고 보는 경우가 많고, 상황 좋으면 5번 이상도 도는 사례는 있습니다. 특히 발표 직후보다 다른 공기업 최종 결과가 나오는 시점에 추가합격이 한 번 더 움직이는 경우가 많습니다. 그래서 예비라고 너무 빨리 포기하기보다는 추가합격 일정 끝날 때까지는 기다려보시는 걸 추천드립니다. 전기통신은 워낙 타 기관과 겹치는 지원자가 많아서 변수도 꽤 있는 편입니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 코레일은 실제로 예비 합격에서 추가 합격이 꽤 발생하는 편입니다. 특히 전기통신 직렬은 타 공기업이나 지방 공기업과 중복합격으로 빠지는 인원도 있어서 가능성이 아예 낮지는 않습니다. 다만 6명 채용이면 대규모 충원은 아니라 예비 폭이 아주 길게 도는 편은 아닐 가능성이 높습니다. 보통은 예비 1~3번 정도까지는 상대적으로 가능성이 있다고 보고, 상황 좋으면 5번 안쪽까지도 도는 사례는 있습니다. 거주지 제한 경쟁이면 지원 풀이 좁아 추가합격 변동성이 조금 더 생기기도 합니다. 결국 해당 권역 경쟁자들의 중복 지원 상황 영향을 많이 받기 때문에 예비 번호가 앞쪽이라면 충분히 기대해보셔도 됩니다. 너무 빨리 포기하실 단계는 아닙니다.
함께 읽은 질문
Q. 취업 고민
안녕하세요 선배님들 저는 작년 여름 졸업 후 이번 상반기에 중견기업에 최종 합격을 했습니다 연봉이 아주 만족스럽진 않습니다... 다만 연봉이 최우선 순위는 아니고 또한 직무가 제가 하고 싶은 직무와 관련성이 있다고 생각합니다 (저는 공대입니다) 중고신입으로 대기업에 계속 도전해 보고 싶은 마음이 큰데 (면접 본 경험이 있는 기업에 다시 도전해 보고 싶습니다) 첫 취업에 첫 자취까지 해야 하니 잘할 수 있을지 고민이 큽니다... 1. 중고신입의 경우 몇 개월 이상부터 기재를 하셨나요? - 6개월 이전에는 기재하지 말라는 의견이 많은데 혹시 더 짧은 기간을 기재했는데 합격하신 경험이 있는지 궁금합니다 2. 회사를 다니면서 이직, 혹은 신입을 준비하려면 어떤 태도나노력이 필요한지 알고 싶습니다 - 업무 일지를 세세히 기록하는 것이 좋다든가 선배님들의 조언이 너무 간절합니다 ㅠㅠ 그토록 원하던 합격인데 좁은 집에서 자취하면서 다시 취준할 생각에 벌써 답답하고 막막합니다...
Q. 고졸 취준생 원서...
안녕하세요 25살 남자입니다. 군역은 운 나쁘게(?) 4급 판정받고 지금은 전시근로역(대충 전역느낌) 입니다. 작년 말쯤 영상과 콘텐츠 제작/기획 분야에 관심이 생겨 국비학원도 끊고 개인적으로 공부도 했습니다. 다만 학원 수업의 수준이나 포폴퀄리티가 빈말로도 높지 않고, 개인적으로 준비하는 것도 미묘하다고 느낍니다.(주관 100% 더 나쁠수도..) 근데 어떻게 취업을 해야할지 감이 안 잡힙니다 ㅠㅠ 애초에 지금까지 직장다닌 경험 없이 알바나 친인척 점포 운영을 거든 경험밖에 없습니다.(점포 운영은 작년 9월까지 1년 반정도 했습니다.) 제가 처음 원서넣는걸 너무 두려워하는걸까요? 뭘 어디까지 준비해야할지 모르겠습니다... 뭐 꼭 좋은 기업에 좋은 조건이 아니라 최저수준으로 받아도 상관없는데요.. 어떻게 해야할까요? 그냥 학원 커리큘럼대로 따라가다가 알선 받을까요? 제가 원서넣어보며 공부할까요?
Q. 사내 ai
업무중에 chat gpt같은 ai를 사용하나요?아니면 보안 때문에 사내 ai를 사용하나요? 사내 ai사용한다면 회사기술같은것도 이미학습한 ai인가요? 실제로 반도체 공정기술재직자분들 데이터분석할때 ai를 얼마나 활용해서 코드를 짜는지 궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.