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안녕하세요, 이번에 코트라 청년인턴에 관심을 갖게 되었는데 혁신성장본부에 대해서 궁금합니다. 1. 글로벌공급망실,해외프로젝트실,서비스ICT실,소비재바이오실 등이 혁신성장본부 아래에 속해 있는데 느낌상 글로벌 공급망과 친환경 사업을 위주로 하는 것 같은데 구체적인 정보가 궁금합니다. 2. 혁신성장본부에서 가장 필요로 하는 역량이 무엇인지 또한 궁금합니다. 감사합니다.
2023.03.30
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답변 2
안녕하세요, 코트라 혁신성장본부는 기업의 해외진출 및 글로벌시장 개척을 위한 다양한 지원을 제공하는 기관입니다. 아시아 및 미주 등 해외지역에 대한 시장조사, 진출전략 수립 및 현지마케팅, 해외네트워킹, 외국인 인재 채용 등의 다양한 지원을 제공하고 있습니다. 혁신성장본부의 하위 부서인 글로벌공급망실은 해외시장에 진출하는 기업들에게 글로벌 공급망 구축을 지원하고 있습니다. 해외프로젝트실은 해외건설프로젝트 등을 수주하는 기업들에게 현지 컨설팅과 정보지원을 제공합니다. 서비스ICT실은 해외시장 진출을 위한 ICT 기술을 제공하고 있습니다. 소비재바이오실은 해외시장에서 소비재와 바이오산업에 대한 진출을 지원합니다. 혁신성장본부에서 가장 필요로 하는 역량은 글로벌 비즈니스에 대한 이해와 경험입니다. 또한 다양한 글로벌 네트워크를 활용하여 기업에게 다양한 정보와 지원을 제공할 수 있는 능력도 중요합니다. 그 외에도 커뮤니케이션, 문제해결, 창의성 등의 역량도 필요합니다. 코트라 혁신성장본부는 기업들의 글로벌시장 개척에 대한 지원을 위한 다양한 프로그램과 컨설팅을 제공하고 있으며, 기업들이 성공적인 글로벌 비즈니스를 전개할 수 있도록 노력하고 있습니다.
안녕하세요, 곧 2차 인성 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 직무면접은 오히려 명확하게 뭘 준비해야 하는지 알아서 괜찮았는데 인성면접/임원면접은 회사에 대한 로얄티와 직무에 대한 관심을 나타내는 것이 중요하다고들 하시더라고요. 회사 인재상, 현재 진행 사업 방향성, 직무(MSAT) 적합성 등을 보일 수 있게 공부해가면 되는 걸까요? 오히려 감이 잘 잡히지 않네요ㅠㅠ 현직자 분들께 고견 여쭙니다.
안녕하세요 삼성전자 평분이나 하이닉스 품질보증과 같은 반도체 품질 직무를 희망하는 지방4년제 전자공학과 3학년 학생입니다. 다름이 아니라 제가 현재 보유하고 있는 스펙은 학점 3.7 엑셀로 쉽게 배우는 반도체 데이터 분석 NCS 교육 코멘토 외국계 반도체 대기업 현직자와 함께하는 품질 셀무 A to Z 직무부트캠프 오픽 IH 이렇게 있는데 품질 직무는 자격증이 중요하지 않다는 얘기를 많이 들어서 따로 품경기나 ADsP와 같은 자격증을 취득하지 않았습니다. 위 스펙으로도 반도체 품질 직무가 충분한지 여쭤보고 싶습니다.
안녕하세요. 서울 중위권 대학 졸업예정인 전자공학과 학생입니다. 학점은 4.3이고 학부연구생이나 다른 활동들도 많이 진행했기에 서류까지는 어느정도 붙을 것이라 기대했지만, 지금까지 서류 제출한 16개 중 절반은 서류탈락한 상태입니다. 11월에 LIG넥스원 면접 예정인데, 다 탈락할 수도 있으니 이런저런 중소기업들에 지원해볼까 조사해보고 있습니다. 직원 수 50-100명 수준에, 대기업 협력업체들 위주로 정리해보고 있었습니다. 주변에서는 그런 곳 작성에 시간 들이느니 면접, 대기업/중견기업에 더 힘을 쏟아야 한다고 말합니다. 한 기업에 1-2시간 정도만 투자해서 중소기업까지 작성해보는게 좋을까요, 아니면 중견/대기업에 완전히 집중하는게 좋을까요
안녕하세요, 곧 2차 인성 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 직무면접은 오히려 명확하게 뭘 준비해야 하는지 알아서 괜찮았는데 인성면접/임원면접은 회사에 대한 로얄티와 직무에 대한 관심을 나타내는 것이 중요하다고들 하시더라고요. 회사 인재상, 현재 진행 사업 방향성, 직무(MSAT) 적합성 등을 보일 수 있게 공부해가면 되는 걸까요? 오히려 감이 잘 잡히지 않네요ㅠㅠ 현직자 분들께 고견 여쭙니다.
안녕하세요 삼성전자 평분이나 하이닉스 품질보증과 같은 반도체 품질 직무를 희망하는 지방4년제 전자공학과 3학년 학생입니다. 다름이 아니라 제가 현재 보유하고 있는 스펙은 학점 3.7 엑셀로 쉽게 배우는 반도체 데이터 분석 NCS 교육 코멘토 외국계 반도체 대기업 현직자와 함께하는 품질 셀무 A to Z 직무부트캠프 오픽 IH 이렇게 있는데 품질 직무는 자격증이 중요하지 않다는 얘기를 많이 들어서 따로 품경기나 ADsP와 같은 자격증을 취득하지 않았습니다. 위 스펙으로도 반도체 품질 직무가 충분한지 여쭤보고 싶습니다.
안녕하세요. 서울 중위권 대학 졸업예정인 전자공학과 학생입니다. 학점은 4.3이고 학부연구생이나 다른 활동들도 많이 진행했기에 서류까지는 어느정도 붙을 것이라 기대했지만, 지금까지 서류 제출한 16개 중 절반은 서류탈락한 상태입니다. 11월에 LIG넥스원 면접 예정인데, 다 탈락할 수도 있으니 이런저런 중소기업들에 지원해볼까 조사해보고 있습니다. 직원 수 50-100명 수준에, 대기업 협력업체들 위주로 정리해보고 있었습니다. 주변에서는 그런 곳 작성에 시간 들이느니 면접, 대기업/중견기업에 더 힘을 쏟아야 한다고 말합니다. 한 기업에 1-2시간 정도만 투자해서 중소기업까지 작성해보는게 좋을까요, 아니면 중견/대기업에 완전히 집중하는게 좋을까요
