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Q. 타대학인턴
안녕하세요 타대학인턴 컨택메일 보내려하는데 CV도 같이 작성해서 보내야하나요? 메일로 간단한 소개와 지원동기, 성적증명서만 보내려고 하는데 더 필요한게 있나요?
2026.10.01
답변 7
- 라라면두개가능한영회계법인코과장 ∙ 채택률 90%
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별도 제출 안내가 없다면 간단한 CV를 함께 첨부하는 것을 권합니다. 메일에는 소개·관심 연구 주제·지원동기·참여 가능한 기간을 짧게 쓰고, CV에는 관련 수업, 프로젝트, 연구 경험과 사용 가능한 도구를 정리해 주세요. 논문이나 연구 실적이 없어도 괜찮습니다. 실제 해본 내용을 중심으로 1~2쪽 내에서 구성하고, 관심 연구실의 연구와 본인의 경험이 어떻게 연결되는지 보여 주세요!! 성적증명서와 추가 자료는 연구실의 모집 안내를 우선 따르시면 됩니다. 멘티님을 응원합니다.! 아자아자 화이팅!!
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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타대학 연구실 인턴을 교수님께 직접 컨택하는 상황이라면 CV를 같이 보내는 것을 추천합니다. 특히 교수님 입장에서는 메일만 보고 지원자의 전공, 학점, 수강과목, 프로젝트, 연구경험 등을 판단하기 어렵기 때문에 CV가 있으면 검토하기 편합니다. 보통은 메일 본문에 간단하게 본인 소개와 지원 목적, 희망 인턴 기간을 작성하고 첨부파일로 CV + 성적증명서 정도를 보내면 충분합니다. 연구실에서 별도로 요구하는 서류가 있다면 추가하면 됩니다. CV에는 이름, 학교·전공, 학점, 졸업예정일, 주요 수강과목, 프로젝트·연구경험, 사용 가능한 프로그램이나 장비, 수상·자격증, 어학 등을 1~2페이지 정도로 정리하면 됩니다. 학부생이라 연구실적이 없더라도 전혀 문제없고, 대신 지원 연구실과 관련된 전공과목이나 프로젝트를 눈에 띄게 작성하는 것이 좋습니다. 그리고 지원동기는 메일과 CV에서 길게 반복하지 않는 것이 좋습니다. 메일에서는 "왜 해당 연구실에 관심이 있고, 어떤 기간 동안 어떤 목적으로 인턴을 희망하는지"를 짧게 설명하고, CV에서 본인의 역량을 보여주는 구조가 깔끔합니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 CV도 함께 보내주시면 좋을 것 같습니다. 하고싶은 연구 주제와 관련된 내용도 함께 기재해주시면 더 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
취뽀도우미입니다삼성SDS코이사 ∙ 채택률 96%채택된 답변
타대학 연구실 인턴 지원 시 CV는 이력서 이상의 역할을 하므로 반드시 함께 첨부하여 보내야 합니다. 교수님들께서는 학생이 어떤 전공 지식을 쌓았고 어떤 비교과 활동이나 프로젝트를 경험했는지 CV를 통해 빠르게 파악하시기 때문입니다. 말씀하신 간단한 자기소개와 지원동기, 성적증명서는 메일 본문에 핵심만 간결하게 작성하고, 상세한 학업 및 연구 역량은 CV에 담아 전달하는 것이 좋습니다. 성적증명서 외에 추가로 필요한 서류는 보통 보유하고 있는 경우에 한해 영어 성적표나 관련 자격증 사본 등이 있지만, 필수는 아니므로 메일 본문과 CV의 완성도를 높이는 데 집중하는 것이 더 효과적입니다. 특히 지원동기의 경우 해당 연구실의 어떤 연구 분야에 관심이 있고 구체적으로 어떤 기여를 하고 싶은지가 잘 드러나야 교수님의 긍정적인 답변을 이끌어낼 수 있습니다. 메일을 발송하시기 전에 첨부 파일의 형식이 PDF로 잘 변환되었는지, 파일명은 맞게 작성되었는지 한 번 더 확인하시기 바랍니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 53%
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CV는 같이 보내는 것을 추천드립니다. 교수님 입장에서는 지원자의 전공과 수강과목, 프로젝트, 연구 관심분야를 한눈에 볼 수 있어 판단하기 편합니다. 메일에는 간단한 자기소개와 지원동기, 관심 연구주제, 가능한 인턴 기간을 적고 CV와 성적증명서를 첨부하면 충분합니다. 관련 프로젝트나 학부연구 경험이 있다면 CV에 반드시 넣으세요. 별도 포트폴리오는 전자공학 연구인턴이라면 필수는 아닙니다. 중요한 것은 교수님 연구실의 최근 논문이나 연구주제를 확인하고 왜 해당 연구실에 지원하는지 구체적으로 쓰는 것입니다. 여러 연구실에 똑같은 메일을 보내는 느낌은 피하는 것이 좋습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 58%
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● 채택 부탁드립니다 ● 타대학 연구실 인턴 컨택이라면 성적증명서만 보내기보다 간단한 CV를 함께 첨부하는 것을 추천드립니다. 교수님 입장에서는 지원자의 전공과 수강과목, 프로젝트 경험, 사용 가능한 프로그램이나 실험 장비, 관심 연구분야를 한눈에 확인할 수 있어야 판단하기 편합니다. 메일 본문에는 현재 학년과 전공, 해당 연구실에 관심을 갖게 된 이유, 참여 가능한 기간을 간결하게 적으시면 됩니다. CV에는 학력, 성적, 전공 프로젝트, 연구 경험, 보유 기술 정도만 1페이지 내외로 정리해도 충분합니다. 연구실에서 별도로 요구한 서류가 있다면 그 기준을 우선해서 준비하세요.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 타 대학 연구실 인턴 컨택 메일을 보낼 때 이력서와 자기소개서 역할을 하는 서류 첨부는 교수님이 지원자의 역량을 판단하는 핵심 기준입니다. 간단한 본인 소개와 지원 동기만으로는 부족할 수 있으므로 주요 수강 과목과 학점, 관련 연구 및 프로젝트 경험을 정리한 이력서를 반드시 함께 첨부해야 합니다. 성적증명서 외에도 연구실 세부 주제와 관련된 학부 수업 과제물이나 포트폴리오가 있다면 파일로 첨부하는 편이 합격률을 높입니다. 메일 본문에는 교수님의 연구 논문을 미리 읽고 느낀 점과 해당 연구실에서 배우고 싶은 방향을 명확히 작성하시는 전략을 추천합니다. 정성스럽게 서류를 구비해 진정성을 전달하신다면 좋은 면담 기회를 얻으실 수 있습니다. 응원하겠습니다.
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학교 : 지방국립대 경영학부(25년 8월 졸업) 나이 : 26살 학점 : 3.54/4.5 자격증 : 토스(IH), 컴활2급, 워드프로세서, ADsP, 한국사 1급, SMAT 2급, 전산회계 1급(민간 자격증) 경험 : 공공기관 일경험 인턴 2번 공기업/공공기관 준비하다가 주변에서 동기들은 하나둘 취업하고 하니깐 취업 걱정이 심해지네요 ㅠ 인사총무 직무 사기업(강소기업이나 중견기업)도 생각해보고 있는데 가능할까요? 딱히 인사 관련해서 경험을 쌓은 것도 없고, 스펙이 뛰어난 것도 아니라서 고민입니다. 추가로 HRM전문가/ERP정보관리사 1급 준비중입니다!
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