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Q. 태광실업 화공기술팀
태광실업 화공기술팀에 지원을 하려고 하는데, 공고에 보니까 고졸 이상부터 지원이 가능하더라고요...
평소에 학위 같은 걸 따지는 타입은 아닌데 다른 직무들은 다 대졸이상인데 화공기술팀만 고졸 이상이라서 혹시 화공기술팀은 대졸이 원서를 넣는 경우가 잘 없을까요??
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인기 사례
Q. 강소기업 생산관리 인턴 고민입니다.
지방 4년제 국립대 반도체 학과입니다.
나이 25(군필)
학점 3.2
토익 750
헬스 트레이너 1년
학교 생활은 지도교수 랩 인턴 2년, 학생회장 1년, 총학생회 임원 1년 외 실험 프로젝트 3개, 캡스톤디자인, 학습동아리 3개가 전부입니다.
낮은 스펙임에도 불구하고 운 좋게 학교 산학 장학생으로 인정되어 현재 이차전지 강소기업 면접에 합격해 올해 4학년 2학기를 생산관리직으로 인턴 수행 후 정규직으로 전환될 예정에 있습니다.
걱정과는 달리 회사 팀원 분들 성격들이 좋고, 현장 분들도 친절하셔서 대체적으로 만족하는 생활을 보내고 있습니다.
저는 이 업무가 괜찮다고 생각하는데 주변에서는 생산관리직이 경력을 책정하기가 애매해 이직이 힘들다고 해서 걱정입니다.
저는 현재 제 스펙에서 갈 수 있는 최대한의 직종이라고 생각합니다.
여기서 2년 경력 쌓으면서 동시에 자격증 취득을 하고 중견이나 대기업으로 서류 넣어 볼까 하는데 이 직무로 쭉 가도 괜찮은지 여쭈어보고 싶습니다.
Q. 인턴 전환면접(임원면접)에서 자소서의 지원 직무를 바꾸면 마이너스일까요?
채용 연계형 인턴을 마치고 현재 전환 면접을 앞두고 있습니다.
전환 면접은 임원 면접으로 진행되는데요.
제가 인턴을 지원할 당시의 자소서에는 생산기획 직무에 임하고 싶다고 적었는데
실제 인턴은 생산기술 및 생산관리에서 수행하게 되었습니다.
또한, 선배님들의 이야기를 들어보니 요즘은 생산 기술 쪽에서 경험을 쌓고 생산기획으로 보내는 추세라고 들었습니다.
이러한 상황 속에서, 임원 면접 때
1. 자소서에 기재한대로 생산기획 직무를 희망한다고 말하는 것이 나을까요?
2. 위와 같은 이유들로, 현재는 생산기술 직무에 먼저 임하고 싶다고 말하는게 나을까요?
2번이 저의 본심인데, 2번처럼 말하면 자소서와 일관성이 떨어지고 결정이 쉽게 흔들린다고 보셔서 안 좋게 보실까봐 염려되어 여쭤봅니다.
Q. 잡코리아 이력서 양식
지원 양식이 잡코리아 이력서 양식으로 명시가 되어있는데
제가 워드에 이미 써 놓았던 이력서가 있는데 (잡코리아 양식은 아니고 제가 만든 양식입니다) 이걸로 제출해도 될까요?