직무는 해외 상품운영이고 5분 가량의 자기소개pt 와 5분의 사전과제에 대한 pt를 준비해야 합니다. 이런 형식의 pt와 면접이 처음이라, 각 pt의 형식이나 주제에 어떻게 접근할지 떠오르지 않아서 혹시 주의해야 할 점이나, 보편적으로는 어떤 식으로 전개하는지 궁금합니다!

최종면접 떨어진지 2달 정도 된 회사에서 문자, 전화가 왔습니다. 현재 타사합격여부와 현황을 확인하고자 연락하셨다는데, 원래 인사팀에서 이런걸 하나요? 문자 보내시고 답장 안하니, 20분만에 전화로 다시 여쭤보시더라구요. 수시채용이라서, 1명 뽑는 자리였는데, 면접을 잘 보지 못해 기억에 남습니다. 원래도 이런걸 하는지 궁금합니다. 목적이 뭘까요?