Q. 토익점수 거짓말

답변 7

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 증빙의 경우 이력서 내용과 대조를 진행합니다. 면접 내용으로 따로 증빙을 요구하는 경우는 거의 없다고 생각하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  원래 이력서에 작성한 내용만 일치하면 되기 때문에 멘티님께서 구두로 언급하신 855점에 대해서는 아무런 관련이 없습니다. 걱정하지 않으셔도 되는 부분일것같습니다. 하지만, 855점이라는 언급으로 인해 떨어질 것이 붙은 상황이라면 그때는 영향이 갈 수도 있다고 봅니다.

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• 

  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 면접에서 얘기한거면 큰 지장은 없을겁니다. 보통 면접관은 여러 사람 면접을 보다보니 영어 성적 얘기는 까먹을 확률이 높습니다. 너무 걱정안하셔도 되고, 이미 최종합격하셨으면 문제 없을 겁니다

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 근로 계약서를 작성하기 전 까지는 인사담당자는 이력에 대한 검증을 하는 것이 업무이고, 면접 당시의 토익 성적등에 면접관이 가점을 두거나, 코멘트가 있었다면 이에 대해서도 추가적인 서류를 요구할 수 있습니다. 특히, 고경력, 고스펙을 요구하는 있는 채용 트랜드에 맞춰서 이력에 대한 허위 기재가 많아지고 있는 요즘에는 어느정도 규모 이상의 회사에서는 이를 검증하는 중요성이 더 커지고 있고, 확실하게 하고 넘어가는 추세입니다. 검증안하고, 근로 계약서 작성 후 사실이 밝혀졌을 때 인사담당자들이 하도 욕을 많이 먹고 있어서 욕 안 먹기 위해서 더 그러고 있구요. 개인적인 생각으로는 해당 부분이 탈락에 영향을 끼칠 정도까지는 아니라고 보여지지만, 근로 계약서를 작성할 때 까지는 너무 마음을 놓지는 마시기 바랍니다.

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• a

  abcdefgg한국에너지공단

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요, 답변드립니다! 일단 가장 먼저 확답을 드리기는 어렵습니다. 다만 면접 때 이력서에 기재한 토익 성적보다 100점을 높였다고 말했지만 사실 800점이라는 말씀이신거죠? 그리고 최종합격 후 검진까지 받은 상태인거구요 제 생각엔 합격엔 지장이 없을 것으로 사료됩니다. 정량적 스펙에 문제가 있었으면 애초에 서류에서 걸려졌을 것이고, 정말 만약에 토익 성적이 855이라고 했는데 증빙자료를 제출하라고 하더라도 "그 때 긴장해서 855라고 한 것이고 800점이라고 해도 별 문제가 없을 것"으로 사료됩니다. 너무 걱정하지 마시고 기다려 보시죠! 그리고 합격하시고 댓글 달아주세요 축하드립니다^^

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 면접에서의 내용은 검증을 입사후에는 하지 않습니다. 즉, 이력서 적은것만 기준이고 800점으로 높인건 사실이기에 아무걱정하지 않으셔도 됩니다. 편하게 합격 즐기시기 바랍니다.

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• 엔

  엔지니어멘토SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  안녕하세요. 면접때 어떤말을 했는지 기억할만한 회사가 많지는 않을듯합니다. 크게 신경 안쓰셔도 될것같습니다.

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