이직 · 모든 회사 / 모든 직무
이직 회사는 빠른 입사를 원하고 있습니다. 현재 회사와는 아직 퇴직 일정 협의를 시작하지 않았습니다. 가능할 것 같은 날짜를 먼저 약속하기가 부담스럽습니다. 잠정 일정과 확정 일정을 구분해서 전달해도 괜찮을까요? 두 회사 사이에서 일정 협상을 어떻게 진행해야 하나요?
2026.10.27
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4학년 1학기까지 하고 온 사회복무요원입니다 27년 5월 소집해제 예정이며 28년2월 졸업예정입니다 졸업요건은 다 채워 지금부터 취준이라고 생각합니다. 틈틈히 공부하면 자격증을 따고있는데 반도체 분야는 자격증보다 현장경험을 더 중요시 하는 것 같더라고요 그래서 지금부터 혹은 소집해제 후 뭘하면 좋을지 얘기해주시면 감사하겠습니다ㅜㅠ
이번 sk하이닉스에 지원할 예정인데 토익: 810 토스: 140(IH) 둘 다 기재할지 아니면 둘 중에 하나만 기재할지 고민입니다. 어떻게 기재하는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다.
예를들어 제가 8년차인데 공고에 그냥 5년이상이아니라 " (5~7년)"또는 경력 5년이상 7년 이하 이런식으로 적힌것들은 7년이 넘어가면 안뽑겠다는것인지..가고싶던 회사인데 년차 스펙이 약간 오버되서 고민입니다.. 보통 본인년차보다 어느정도 낮은연차 공고까지는 지원가능할까요?
4학년 1학기까지 하고 온 사회복무요원입니다 27년 5월 소집해제 예정이며 28년2월 졸업예정입니다 졸업요건은 다 채워 지금부터 취준이라고 생각합니다. 틈틈히 공부하면 자격증을 따고있는데 반도체 분야는 자격증보다 현장경험을 더 중요시 하는 것 같더라고요 그래서 지금부터 혹은 소집해제 후 뭘하면 좋을지 얘기해주시면 감사하겠습니다ㅜㅠ
이번 sk하이닉스에 지원할 예정인데 토익: 810 토스: 140(IH) 둘 다 기재할지 아니면 둘 중에 하나만 기재할지 고민입니다. 어떻게 기재하는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다.
예를들어 제가 8년차인데 공고에 그냥 5년이상이아니라 " (5~7년)"또는 경력 5년이상 7년 이하 이런식으로 적힌것들은 7년이 넘어가면 안뽑겠다는것인지..가고싶던 회사인데 년차 스펙이 약간 오버되서 고민입니다.. 보통 본인년차보다 어느정도 낮은연차 공고까지는 지원가능할까요?
