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2개월동안은 집근처 현장에서 근무 후 본사 근무 예정입니다. 1군 단종건설업(토목)의 안전관리자로 근무시 나중에 1군 종합건설사 이직(삼성물산 현대건설 GS DL 롯데 쌍용 등)에 도움이 될까요? 아니면 중고신입 지원시 메리트가 있을까요? 추가적으로는 나중에 건설쪽에서 제조 안전관리로 이직이나 중고신입 지원시 메리트가 있을까요? + 1군 단종건설업의 평균연봉은 어느정도가 적당한가요?
2026.03.10
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안녕하세요 현재 품질팀 인원은 본부장님 한 분 그리고 새로 채용(신입 2명(본인 포함) 이렇게 세명으로 구성되면서 첫출근 예정입니다… 문제는 본부장님은 실무에 인수인계 어떻게 해주실지 잘 모르겠어서 뭔가 찝찝함 마음에 고민됩니다 아무래도 중간관리자급이 없다보니… 그래도 기숙사 및 통근이 운행되긴하지만 취업시 가장 중요하다고 생각하는 건 사수 여부인데 , 이쪽으로 출근해도 괜찮을 지 걱정스럽고 막막합니다… 최근은 아니지만 몇년전에 법정관리에 들어갔던 회사였고 대거퇴사한 이력도 보였습니다 현재도 퇴사율55%로 높은 비율이고요… 구직이어가면서 가장 힘들었던 부분은 위치였고 자차가 없다보니 면접자분들 입장에서는 걱정이 우선이셨던 거 같습니다..전문성을 쌓기위해 단기적으로 다닌다고 생각하면 괜찮을까요?….
안녕하세요. 사회복지 전공 대학 졸업 후 인턴 및 사회복지 관련 계약직1년 4개월 정도 하다가 이제 막 공기업 준비중인 00년생입니다. 다만 공기업 준비기간이 너무 길어지게 되거나 가망이 없다고 느낀다면.. 다시 관련 직종에 취업을 할텐데요.. 이때 생기게 되는 1년 정도의 공백에 대해 미리 걱정중입니다.. 재취업시 큰 약점이 될까요? 또한 공백기에 공기업 준비를 했다고 솔직하게 말을 해야 할까요? 현실적인 답변을 부탁드립니다.
1️⃣ 렌트리 (렌탈테크 플랫폼 서비스) - Product Manager(PM) (3년 이상) 2️⃣ 베이비챗 (AI 스토리 월드 서비스) - Product Manager (3년 이상) 3️⃣ 큐피스트 (러브테크 기업) - Growth PM (Product Manager) (3년 이상) 4️⃣ 미소 (홈서비스) - Product Manager (5년 이상) 5️⃣ 소크라에이아이(Sorca AI) (교육 AI 솔루션 기업) - Product Manager (5년 이상) 6️⃣ 앤서스랩코리아 (iGaming 업계의 유니콘) - 서비스 기획자 (5년 이상) 이렇게 보고 있는데... 전망있고 오래 다닐 회사 추천 부탁드립니다 참고글: https://blog.naver.com/groupby07/224188298592
안녕하세요 현재 품질팀 인원은 본부장님 한 분 그리고 새로 채용(신입 2명(본인 포함) 이렇게 세명으로 구성되면서 첫출근 예정입니다… 문제는 본부장님은 실무에 인수인계 어떻게 해주실지 잘 모르겠어서 뭔가 찝찝함 마음에 고민됩니다 아무래도 중간관리자급이 없다보니… 그래도 기숙사 및 통근이 운행되긴하지만 취업시 가장 중요하다고 생각하는 건 사수 여부인데 , 이쪽으로 출근해도 괜찮을 지 걱정스럽고 막막합니다… 최근은 아니지만 몇년전에 법정관리에 들어갔던 회사였고 대거퇴사한 이력도 보였습니다 현재도 퇴사율55%로 높은 비율이고요… 구직이어가면서 가장 힘들었던 부분은 위치였고 자차가 없다보니 면접자분들 입장에서는 걱정이 우선이셨던 거 같습니다..전문성을 쌓기위해 단기적으로 다닌다고 생각하면 괜찮을까요?….
안녕하세요. 사회복지 전공 대학 졸업 후 인턴 및 사회복지 관련 계약직1년 4개월 정도 하다가 이제 막 공기업 준비중인 00년생입니다. 다만 공기업 준비기간이 너무 길어지게 되거나 가망이 없다고 느낀다면.. 다시 관련 직종에 취업을 할텐데요.. 이때 생기게 되는 1년 정도의 공백에 대해 미리 걱정중입니다.. 재취업시 큰 약점이 될까요? 또한 공백기에 공기업 준비를 했다고 솔직하게 말을 해야 할까요? 현실적인 답변을 부탁드립니다.
1️⃣ 렌트리 (렌탈테크 플랫폼 서비스) - Product Manager(PM) (3년 이상) 2️⃣ 베이비챗 (AI 스토리 월드 서비스) - Product Manager (3년 이상) 3️⃣ 큐피스트 (러브테크 기업) - Growth PM (Product Manager) (3년 이상) 4️⃣ 미소 (홈서비스) - Product Manager (5년 이상) 5️⃣ 소크라에이아이(Sorca AI) (교육 AI 솔루션 기업) - Product Manager (5년 이상) 6️⃣ 앤서스랩코리아 (iGaming 업계의 유니콘) - 서비스 기획자 (5년 이상) 이렇게 보고 있는데... 전망있고 오래 다닐 회사 추천 부탁드립니다 참고글: https://blog.naver.com/groupby07/224188298592
답변 5
안녕하세요. 아시겠지만, 요즘은 경력직을 좀 더 선호를 합니다. 즉, 토목에서 쌓은 경력이라고 해서 종합건설로 온다고 해서 크게 차이가 나는 것은 아닙니다. 그렇기 때문에 토목에서 어느 정도의 경력을 쌓으시고 이직을 하시는 것이 좀 더 유리한 면이 없지 않아 있습니다. 결론은 중고 신입을 노리는 것보다는 최소 3년 정도의 경력을 쌓으시고 이직을 하시는 것이 좀 더 좋습니다.
1군 단종건설업에서 안전관리자로 근무한 경험은 이후 종합건설사 이직이나 중고신입 지원 시 일정 부분 도움이 될 수 있습니다. 특히 현장 안전관리 경험, 법규 대응, 위험성 평가 등의 실무 경험은 건설업 전반에서 인정받는 편입니다. 제조업 안전관리로 이동할 때도 기본적인 안전관리 경험은 활용 가능하지만 산업 특성 차이로 추가 학습이 필요할 수 있습니다. 1군 단종건설업 연봉은 보통 초봉 기준 3천만 원대 중후반에서 4천만 원 초반 수준이 일반적인 편입니다.
큰곳에서 작은곳으로 가기는 쉬우나, 작은 곳에서 큰곳으로 이직은 어렵습니다.
경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다. 그리고 경력으로 지원시에는 이전 회사의 네임벨류, 규모를 보는데 1군과는 다소 차이가 있어서 큰 메리트는 안될 수 있습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 특수건설 LT삼보 동아지질 같은 1군 단종건설사에서 안전관리자로 근무하는 경험은 이후 종합건설사 이직에 충분히 도움이 됩니다. 특히 토목 현장 안전관리 경험은 건설업에서 가장 기본적인 현장 경험으로 인정받기 때문에 2 3년 정도 경력을 쌓으면 중고신입이나 경력 이직 시 활용 가능합니다. 다만 삼성물산 현대건설 같은 최상위 건설사는 경력 기준이 까다로워 보통 3년 이상 현장 경험이 있어야 경쟁력이 생깁니다. 제조 안전관리로 이동하는 것도 가능합니다. 건설 안전 경험이 산업안전 분야로 이어지는 경우가 많기 때문입니다. 단종건설사 평균 연봉은 초봉 기준 약 4000에서 5000 수준이 일반적인 편이며 현장 수당에 따라 더 높아질 수도 있습니다.
