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JMT글로벌이나 에이쓰리 같은 기업에서 파견 도급 대행 카테고리로 반도체쪽이나 자동차쪽 구직을 구하는데 이걸 통해서 가도 될런지 그리고 매달 수수료같은것이 잇는건지 아님 소개비같은걸 내야하는지 궁금합니다. 반도체 관련 경험을 더 쌓고싶어서 그렇습니다!
2023.04.19
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외국계 CS랑 국내 장비사 공정개발 직무 둘 중 어디가 더 나을지 궁금합니다. 최종 커리어패스는 삼/하 공기/양기를 꿈꾸는 상황이고, 페이는 크게 차이가 없는 것 같습니다. 어떤 것이 최종 목표에 더 적합할 지, 아니면 평생 직장으로도 둘 중 어느 것이 괜찮을 지 의견을 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요! 저는 현재 제약 회사에서 이화학 업무로 19개월 재직 후, 개인 사정으로 퇴사한 상태입니다. 제약에서 석화로 이직 하는 경우가 많다고 해서요. 만약 가능하다면 HPLC, IC 분석기기를 다뤄본 경험 이외에 어떤 준비해야 될지 궁금합니다!
안녕하세요. 현재 지거국 3학년에 재학 중이며, 반도체·디스플레이 공정/장비 쪽을 목표로 준비하고 있는 전자과 학생입니다. 현재 스펙은 아래와 같습니다. 1. 학점 : 3.7(총 평점, 전공) 2. 어학/자격 : 토익스피킹 IM3, ADSP 3. 교내 수상 : AI 기반 실무 프로젝트 장려상 4. 전공 관련 실습 : 반도체·디스플레이 공정 실습 2회 (교내 및 외부기관) 5. 졸업작품 : OLED 기반 디스플레이 소자 제작 및 기계적 신뢰성 평가 프로젝트 6. 현장실습(예정) : 세라믹 기반 전자소자 제작 및 특성 평가(2개월) 현재 준비 방향이 반도체/디스플레이 공정·장비 직무 기준으로 적절한지, 또 중견기업 이상을 목표로 할 경우 추가로 보완하면 좋을 부분이 무엇인지 조언을 구하고 싶습니다! 감사합니다.
외국계 CS랑 국내 장비사 공정개발 직무 둘 중 어디가 더 나을지 궁금합니다. 최종 커리어패스는 삼/하 공기/양기를 꿈꾸는 상황이고, 페이는 크게 차이가 없는 것 같습니다. 어떤 것이 최종 목표에 더 적합할 지, 아니면 평생 직장으로도 둘 중 어느 것이 괜찮을 지 의견을 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요! 저는 현재 제약 회사에서 이화학 업무로 19개월 재직 후, 개인 사정으로 퇴사한 상태입니다. 제약에서 석화로 이직 하는 경우가 많다고 해서요. 만약 가능하다면 HPLC, IC 분석기기를 다뤄본 경험 이외에 어떤 준비해야 될지 궁금합니다!
안녕하세요. 현재 지거국 3학년에 재학 중이며, 반도체·디스플레이 공정/장비 쪽을 목표로 준비하고 있는 전자과 학생입니다. 현재 스펙은 아래와 같습니다. 1. 학점 : 3.7(총 평점, 전공) 2. 어학/자격 : 토익스피킹 IM3, ADSP 3. 교내 수상 : AI 기반 실무 프로젝트 장려상 4. 전공 관련 실습 : 반도체·디스플레이 공정 실습 2회 (교내 및 외부기관) 5. 졸업작품 : OLED 기반 디스플레이 소자 제작 및 기계적 신뢰성 평가 프로젝트 6. 현장실습(예정) : 세라믹 기반 전자소자 제작 및 특성 평가(2개월) 현재 준비 방향이 반도체/디스플레이 공정·장비 직무 기준으로 적절한지, 또 중견기업 이상을 목표로 할 경우 추가로 보완하면 좋을 부분이 무엇인지 조언을 구하고 싶습니다! 감사합니다.
답변 3
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 파견업체로 입사를 하시면 처음에 소개해준 기업이 개인한테 돈을 받는게 아니라 기업한테서 떼어가는 형태입니다. 그리고 경험을 쌓기에는 좋지만 회사를 나중에 경력을 쌓고나서는 최종적으로 원청사의 경력으로 인정되는 것이 아니라 파견 업체의 기업명으로 나오니까 그런점은 미리 알아두시면 좋습니다.
채택된 답변파견, 도급, 대행은 각각 조금 다르지만, 모두 외부 업체를 통해 일을 수행하는 방법입니다. 파견은 일정 기간 동안 다른 기업으로 '파견'되어 일을 수행하는 것입니다. 보통 파견은 파견사업자로부터 임금을 받으며, 파견받은 기업에서 일한 시간만큼 파견사업자에게 수수료를 내는 경우가 많습니다. 도급은 기업에서 외주를 받아 일을 수행하는 경우를 말합니다. 이때도 가끔 도급업체가 일괄적으로 인건비를 내준 후, 해당 업무 수행자에게 적은 금액으로 지급하는 경우가 있으므로, 지급 방식 등을 서면으로 확인하는 것이 좋습니다. 대행은 기업 대표자가 직접 일을 수행하지 않고, 대신 수행하는 것입니다. 대행사로부터 성과에 대한 보상을 받는 경우가 많기 때문에, 성과 공유 형태로 계약을 맺는 경우도 있습니다. 각각의 방법은 구체적인 계약서에 따라 조금씩 다를 수 있습니다. 따라서, 구체적인 내용은 담당자나 해당업체의 공식 홈페이지 등을 통해 확인하는 것이 좋습니다. 이때, 중복 수수료 등으로 인한 피해를 예방하기 위해서는 계약서를 자세히 읽고, 이해하지 않은 부분이 있다면 질문하는 것이 좋습니다. 또한, 저희가 제시드린 JMT글로벌이나 에이쓰리 등 파견, 도급, 대행 관련 회사들은 정보제공목적으로 제시한 것일 뿐, 실제 수수료, 소개비 등에 대해서는 정확한 기업의 정책에 따라 다르기 때문에, 구체적인 내용은 해당 회사의 담당자나 공식 홈페이지 등을 통해 확인하는 것이 좋습니다.
그걸 통해서 가게 되면 급여를 회사가 아닌 용역업체로부터 받습니다. 그렇게 되면 일정 부분 수수료가 떼인채로 받게 되죠 직고용이 짱입니다.
