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Q. 퍼포먼스 마케팅 선배님들 도와주세요!
안녕하세요. 멘토님들. 저는 스타트업 퍼포먼스 마케팅 신입 채용에 지원서를 넣고 싶은 취준생입니다 지금 퍼포먼스 마케팅 직군에 지원서를 넣으려고 하는데, 제가 경험이 없어서 선배님들께 조언을 여쭙고자 글을 씁니다. 조금 답답하더라도 알고 계시는 정보 한 줄 이라도 던져주시면 정말 감사하게 받겠습니다! 일단 해당직무의 주요 업무는 - 디지털 광고 캠페인 운영 - 고객사 광고 성과 데이터 분석을 통한 마케팅 KPI 달성 - 비딩 제안서 서포트 및 리포트 작성 업무 이라고 되어있습니다. 조금 모호한 것 같아서 다른 회사의 퍼포먼스 마케팅 직무 역량을 보니, 구글 애널리틱스 자격증, 인스타그램 및 페이스북 타겟광고 집행 여부 등을 묻는 것 같더라구요. 대학 4년동안 저는 마케팅 직무를 지원하기 위해서 관련공모전에 나가는 것, 바이럴 마케팅 대행사에서 콘텐츠 제작(블로그, 카페, 이미지 작업) 정도 밖에 경험을 쌓은 것이 없어서요. 일단 이 경험을 최대한 퍼포먼스 마케팅과 연결시켜 보았는데 선배님들이 보셨을 때, 직무와 연관이 있는지 없는지 판단해주셨으면 합니다! 1) 네이버키워드 광고 분석을 통한 콘텐츠 계획 블로그 방문자수를 kpi로 잡고, 매달 방문자수를 높일 수 있는 키워드를 세팅해서 콘텐츠를 작성했습니다. 실제로 작업들어간 키워드를 통해 Kpi를 달성했구요. 그런데 이것도 데이터 분석이라 말할 수 있을까요?(구체적인 수치는 포트폴리오에 적을 예정입니다) 2) 상품 판매 데이터를 가지고 제품전략, 유통전략을 짜본 경험 학교 수업을 통해 대기업 데이터를 가지고 상반기, 하반기 신제품 전략, 유통전략을 짰던 경험이 있습니다. a+를 받았구요. 교수님께서 따로 코멘트 해주셨던 부분이 있는데(보고서에서 좋았던 점들에 대해서 코멘트를 해주셨어요) 보고서와 함께 교수님의 코멘트를 첨부해서 포트폴리오를 작성하려고 하는데, 너무 이론적인 수업이라 경험으로 인정해주실지 고민입니다. 3) 이 외에도 마케팅, 광고 공모전에서 10곳 이상 수상을 했는데 이 경험도 서술하려고 합니다. 업무에 비딩 제안서를 쓰는 것이 있어서, 커뮤니케이션 능력이나 ppt 작성 능력을 입증할 수 있을 것 같아서요. 수상 경력에는 공신력 있는 큰 공모전 수상도 몇개 있어서 도움이 될 것 같은데 선배님들의 생각은 어떠신가요? 마지막으로 스타트업에서 인재를 뽑을 때에는 어떤 사람을 선호할까요? 저는 배우는 것을 좋아하고, 상당히 도전적인 것을 좋아해서 낮은 직급에도 다양한 일을 하고 예산 집행을 직접 해볼 수 있는 스타트업에서 꼭 일해보고 싶거든요..!! 선배님들 한 수 가르쳐 주시면 감사하겠습니다!!
2020.08.22
답변 2
- 니니트로KT코상무 ∙ 채택률 90%
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스타트업이라면 포트폴리오 중요합니다. 이게 어려울수도ㅠ있지만 한번 만들어보시면 스스로도 정리가 되고 여러모로 활용도가 좋습니다.
- kkelkongLG CNS코부장 ∙ 채택률 78%
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현재 IT업계에서 마케팅을 하고 있습니다. 퍼포먼스 마케팅만 하는 건 아니지만, 모든 마케팅의 목표는 타겟하는 고객을 유입시켜, 리드로 전환 후 매출로 이어질 수 있도록 서포트하는 부분이 큽니다. 그러한 측면에서 답변드리도록 하겠습니다. 1. 네이버 블로그 - 목표하는 유입자 대상이 어떻게 되는지 - 어떠한 방식으로 고객을 유입시켰는지 - 실제 유입된 고객 중 나의 블로그를 구독?팔로우?하는 사람이 몇명되는지 전체 마케팅 생태계 흐름대로 스토리를 구성하면 좋을 것 같습니다. 2. 레퍼런스 체크를 할 수 없는 신입이고, 열정과 노력 측면에서 굉장히 좋게 볼 것 같습니다. 3. 포트폴리오에 잘 구성하여 넣으면 너무 좋을 거 같습니다. 우선 면접관은 보고를 받은 사람이다보니, 실체 없이 듣는것보다는 보고서처럼 포트폴리오를 작성해서 가져가면 시작부터 플러스 요인으로 작용합니다. 포트폴리오에 적절한 스토리라인을 넣어 꼭 원하는 곳에 취업하시길 바랍니다.
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