진로 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 편입 고민
안녕하세요 3학년 다니고 있는 지거국 중위권 전자공 학생입니다 이제 1달이 지나갔는데 아직도 편입 생각이 나고 서울에서 대학생활을 하고 싶은 맘이 큽니다 나이도 적지 않은편이라 25살인데 편입을 하기에는 무리일까요?
2026.03.29
답변 6
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 그렇게 안 늦었어요 지금부터하시면 됩니다
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 25세라면 편입을 하기에 문제가 없는 나이입니다. 향후 졸업 후 취업을 할 때도 늦은 정도의 나이는 아닌지라. 그 부분은 걱정을 하지 않으셔도 될 듯 싶습니다. 그 보다는 현재 경제적인 상황, 가능성, 다른 선택지 등을 비교를 해 보시고, 고민을 해 보신 후 도전을 해 보시는게 좋을 듯 합니다. 또한, 도전을 하게되더다로 기간을 정하시는게 좋습니다. 1년, 2년 확실하게 기간을 정한 후 실패 시 그 이상은 도전을 하지는 마시고 다른 방향으로 하면 되겠죠.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 현재 시점에서 올해까지만 편입을 시도해주시되, 해당 시도가 잘 진행되지 못할 경우에는 현재 재학중인 대학을 끝까지 졸업해주시는 것을 추천드리겠습니다. 일반적으로 군필 남성 기준으로 최대 28세가 학사 졸업자 기준 적정 취업 나이로 여겨지는 경향이 있습니다. 본인의 경우 25살에 편입을 시도하여 인서울 대학으로 진학하게 된다면 26살에 다시 3학년을 시작하게 되며, 최종적인 졸업나이는 28살이 될 것으로 예상되므로 적정 취업 나이 기준선을 만족하게 됩니다. 따라서 편입을 시도하고자 할 경우에는 현재 시점부터 꾸준히 편입에 대한 대비를 진행해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 25살에 편입은 전혀 늦은 나이가 아닙니다. 다만 졸업 시기 지연, 비용, 준비 기간 대비 합격 가능성을 현실적으로 따져봐야 합니다. 서울 생활 자체보다 커리어에 어떤 이점이 있는지 명확히 한 뒤 결정하는 것이 중요합니다. 목표가 분명하고 준비 여건이 된다면 도전 가능하지만, 막연한 동경이라면 현재 학교에서 성과를 쌓는 것도 충분히 좋은 선택입니다.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 매그나칩 Fab 엔지니어는 직무에 따라 근무 형태가 다릅니다. 장비 유지보수나 공정 대응처럼 라인과 밀접한 역할은 교대 근무가 있는 경우가 많고, 공정 개발이나 R&D 성격이 강한 포지션은 주간 근무 중심으로 운영됩니다. 일반적인 3조 3교대 형태도 존재하지만 모든 Fab 엔지니어가 동일하게 적용되는 것은 아닙니다. 따라서 지원하신 세부 직무가 생산 운영에 가까운지, 개발 성격인지에 따라 교대 여부가 결정된다고 보시면 됩니다. 공고 JD나 면접에서 근무 형태를 꼭 확인하시는 것이 가장 정확합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 57%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황에서 편입은 가능은 하지만 신중하게 판단하셔야 합니다. 25살 자체는 전혀 늦은 나이는 아니지만, 편입 후 다시 적응과 취업 준비까지 고려하면 시간 비용이 꽤 큽니다. 특히 전자공학은 학교보다 프로젝트 경험과 직무 역량이 더 중요하게 평가되는 분야라 현재 학교에서도 충분히 경쟁력을 만들 수 있습니다. 서울 생활에 대한 아쉬움이 큰 것인지, 아니면 학벌 자체를 바꾸고 싶은 것인지 이유를 명확히 정리해보시는 게 중요합니다. 단순한 환경 변화라면 취업 준비 과정에서 충분히 해결 가능하지만, 목표 기업이 학벌을 중요하게 보는 경우라면 전략적으로 편입을 고려할 수 있습니다. 결론적으로 지금까지 쌓은 것을 버리고 리셋할 만큼의 명확한 목표가 없다면 현 위치에서 스펙과 경험을 쌓는 쪽이 더 안정적인 선택입니다.
함께 읽은 질문
Q. 고용노동부 고용분야 청년인턴, 실제 업무와 준비 방향이 궁금합니다
고용노동부 고용분야(취업지원 등) 청년인턴에 지원하려고 합니다. 공고에는 주요 업무가 - 고용노동부 정책 전반과 관련된 공동업무 및 현장활동 지원 - 고용센터 수행 업무 전반에 대한 행정지원 이라고만 명시되어 있는데, 실제 인턴들이 어떤 업무를 수행하는지 궁금합니다. 단순 행정지원 외에 구체적으로 어떤 업무를 맡게 되는지, 예를 들어 구직자 상담·취업지원 업무 보조, 고용서비스 사업 운영 지원, 정책 홍보나 현장 업무 등이 포함되는지 알고 싶습니다. 자기소개서나 면접에서 직무 관련 전문성을 쌓기 위해 어떤 활동을 하고, 인턴으로서 어떤 도움을 줄 것인지를 구체적으로 어필하기 위해 실제 업무를 더 알고 싶다는 생각이 들었습니다. 혹시 고용센터나 고용노동부에서 근무해보신 분이나 해당 인턴 경험이 있으신 분이 있다면, 실제 하루 업무나 주로 맡았던 업무, 미리 공부하면 도움이 되는 분야 등 조언 부탁드립니다.
Q. 지원분야 질문
저는 전기전자제어공학부, 6개월 공기업 인턴 있습니다. 전공과목에는 전기, 전자, 전력, 제어, 파이썬, matlab, simulink, 멀티심, 마이크로컨트롤러 등 수업을 들었습니다. 컴활, 전기쌍기사, 토스 IH 있구요. 근데 제가 사기업에 서류를 넣으려고 지원분야들을 보면 전기,전자 이렇게 되어있기보다 설계, 품질, 생산 이런식으로 되어있고 우대사항을 보면 CAD나 제가 써보지 않았던 툴 등이 대부분 기재되어있습니다. 1. 스펙이 좋지 않아서 최대한 우대사항 쪽을 보고 쓸 곳을 찾고있는데 써보지 않은 툴이 있어도 써도 되나요? 2. 만약에 그런 툴을 모른상태로 입사하면 그 회사에서 좋지않게 보고 저 스스로 공부하게 시킬까요? 3. 대부분의 전기전자 나온 사람들이 저 툴을 다 다룰줄 알까요? 너무 제가 스스로를 낮게 생각하는건지 4. 저 같은 경우는 설계, 품질, 생산 중에서는 뭐가 나은건가요? 너무 이상한 질문들이여서 죄송합니다. 답변해주신분들 감사합니다.
Q. 실내건축 취업 조언 구합니다
안녕하세요. 실내건축 진로를 준비 중인 학생입니다. SBS 컴퓨터 아카데미에서 실내건축기사와 포트폴리오 과정을 함께 수강할지 고민 중입니다. Revit, AI 인테리어 기획, 시공실무, 스케치업 렌더링, 주거·카페·업무공간, VMD 등 커리큘럼을 묶어 국비 포함 약 480만 원 과정으로 추천받았습니다. 해당 과정이 실무 진입에 실제로 필요한 수준인지, 혹은 과한 구성인지 궁금합니다. 또한 포트폴리오를 학원에서 준비하는 것이 취업 경쟁력에 도움이 되는지, 개인 제작과 차이가 있는지도 알고 싶습니다. Revit이 현재 실내건축 실무에서 필수인지, 기사 취득 후 취업하고 실무에서 추가로 배워도 늦지 않은지도 조언 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.