이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 품질 성적서 조작관련 이직 질문
한 대기업에서 품질관리를 하고 있는데요... 회사가 노하우가 부족해 결함도 많고 그럴때마다 성적서를 조작하는 일이 빈번합니다. 명색이 대기업인데 엔지니어로서 부끄럽기도 하고 후배 사원들에게 이런식으로 인수인계 하는게 맞나 싶습니다. 실제로 다른 대기업들도 이런식으로 데이터를 자주 속이는지 그리고 좀더 높은 대기업으로 이직을 생각하고 있는데 어떤지도 궁금합니다.
2024.11.26
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Q. 취직에 관한 고민입니다.
안녕하세요 대학교 마지막 학년으로 졸업을 앞둔 학생입니다. 유명 대학의 지방 분교를 다니고 있으며, 마케팅 직종을 희망하고 여러 군데에 지원서를 내는 중입니다. 그러던 중 한 곳에서 최종합격을 하였으나 연봉이 2800만원에 식대 따로라는 연락을 받았습니다. 현재 1차 면접 진행중인 회사는 연봉이 3200인데, 채용이 될지는 확실하지 않구요. 아무리 마케터가 박봉이라지만 2800받으며 다닐 생각을 하니 차라리 내년 1-3월 인턴에 열심히 지원해보고 상반기 채용을 노려볼까 생각중입니다. 1. 신입 초봉에서 2800과 3200은 큰 차이일까요? 2. 2800주는 회사에 다니다가 내년 상반기에 다른 곳에 지원하면 스펙으로 인정받을 수 있을까요? 3. 너무 짧게 다니면 오히려 마이너스 요소가 되지 않을까요? 답변 부탁드립니다..!
Q. 인턴 6개월
중소기업 인턴 3개월 예상했는데( 첫번째 이유는 추후 취준시 자소서나 면접에 이용하기 위해) 회사에 3개월은 짧다고 6개월 계약하자고 하네요. 3개월 인턴 생활하고 그만둬도 나중에 인턴 인증 서류를 위해서는 회사에서 들어줘야하는 보험이 사대보험 말고 뭐가 있을까요? 제 친구는 회사에서 무슨 보험 안들어줘서 추후 경력으로 작성하지 못한 경우가 있었다고 하더라고요
Q. 학점은행제 나오고 이력서 질문하나 드리겠습니다.
안녕하세요 제가 학점은행제 경영학사 과정 81학점 수강하고 화학공학과로 편입해서 곧 졸업예정입니다. 학점은행제 성적표에는 2020.08 ~ 2021.06월까지로 나와있는데 그럼 이력서에도 이렇게 적어야 하나요? 아니면 2022년 3월에 편입을 했으니까 2020.08 ~ 2022. 03 까지라고 적어야 할까요? 전적대 수강기간이 1년이 안되면 마이너스가 될까요?
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