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Q. 프리랜서와 계약직 스펙 인정 정도에 관한 질문
안녕하세요. 사람인을 통해 단기 계약직 구인공고를 보고 지원하여 회사 출근을 했습니다. 이때, 회사에서 프리랜서로 할 건 지, 계약직으로 할 건 지 묻더라구요. 결국 프리랜서로 용역 계약서를 작성했습니다. 단기계약직이면, 근로자로 되어 경력증명서가 발급된다는 글을 보았습니다. 프리랜서는 경력증명서가 필수 사항이 아니라고 알고있습니다. 이 상황에서 대기업 신입으로 서류를 지원할 때, 스펙으로써 프리랜서라고 차별받거나 안 좋게 바라보거나 경력으로 작성하지 못하는 경우가 생길 수 있을까요?
2024.09.09
답변 3
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 차별받거나 안좋게 바라보기보다는 경력으로 증빙이 되어야 경력이 됩니다. 이부분에 대하여 확인이 필요합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 프리랜서라 차별어느정도 있는게 경력인증서 발행이나 4대보험이 안될수 있어서 그게 미리 되는지가 확인필요가 합니다.
- PPagi코린도그룹코과장 ∙ 채택률 67%
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안녕하세요, 전혀 걱정하시는 그런 경우 없겠습니다. 다만 경험을 증빙하실 서류가 있어야합니다. 프리랜서 또는 계약직은 급여를 받고 일하는 사람입니다. 즉, 한 번의 검정을 통과한 사람이라는 뜻이지요, 자신있게 서류지원 하시면 되겠습니다.
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