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Q. 하반기 반도체/배터리 업계 업황 어떨까요?

마상세

신소재공학과를 졸업한 취준생인데 상반기 채용 시즌에는 제 역량이 부족해서 안타깝게 고배를 마셨습니다. 그래도 힘내서 하반기 채용 준비하려고 하는데 제가 준비하고 있는 반도체 및 배터리 업계의 업황과 예상 채용규모가 궁금합니다. 올해 상반기는 제가 일하고 싶은 산업의 채용 규모가 작아서 특히 취업이 힘들었는데 하반기에도 이런 기조가 유지될까요?


2023.06.29

답변 7

  • 엔소리LG에너지솔루션
    코상무 ∙ 채택률 61%

    채택된 답변

    일단 배터리 업에 있는 느낌으로는 계속 확장하는 사업이기 때문에 잠깐 채용 축소가 되더라도 이후에 풀리는데 크게 오래 걸리지 않을 거 같아요! 그래서 지원을 적극적으로 하시는 걸 추천드려요.

    2023.06.29


  • 화공쟁이컨설턴트LG화학
    코사장 ∙ 채택률 82%

    채택된 답변

    마찬가지로 하반기에도 특별하게 많이 뽑을 이유는 없다고 보여집니다. 그래도 채용인원에 연연해 하지 마시고 본인의 경쟁력을 높이는 데 집중하세요. 결국 채용은 상대적으로 순위를 매기는 것이 아니라 적합하고 마음에 들면 채용하는 것이기 때문입니다.

    2023.06.17


  • pkww씨젠
    코상무 ∙ 채택률 62%

    채택된 답변

    우선은 기조가 유지될 것으로 보여집니다. 현재 삼성과 하이닉스 공장 가동율이 많이 떨어졌습니다.

    2023.06.16


  • 멘토486신세계
    코이사 ∙ 채택률 53%

    크게 달라진다고 보기는 어렵습니다.그렇지만 배터리쪽은 계속 성장하고 있으니 도전해보세요

    2023.06.30


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    안녕하세요 멘티님 하반기에는 상반기보다는 나을 것이라는 얘기가 많이 나옵니다. 특히 반도체 산업의 경우 싸이클을 타기 때문에 불호황과 호황이 반복적으로 나타납니다. 꾸준히 취업준비 하식다 보면 좋은 결과 있을 것입니다.

    2023.06.30


  • 고즐중소벤처기업진흥공단
    코사장 ∙ 채택률 85%

    꾸준히 수요와 물량은 있을 겁니다. 그리고 장기간 수주를 확보한 상태라 채용은 꾸준히 있을 것 입니다. 자연 퇴사도 있고, 물량 확대, 영업, 개발에 필요한 인재를 계속 영입해야 합니다.

    2023.06.30


  • 캡틴토르미래에셋증권
    코부장 ∙ 채택률 87%

    안녕하세요~^^ 저는 증권사에 근무하고 있는 현직자로 업황에 대해 간단하게 답변해보겠습니다. 반도체 특히, 메모리반도체쪽은 삼성전자가 감산이라는 카드를 꺼낸 이후 반도체가격 하락이 진정되고 업황이 바닥을 찍었다고 보고 있습니다. 하지만 의심스러웠던 부분이 수요 부분이었는데, 최근 생성형AI로 인해 반도체 수요가 증가 할 것이라는 예측이 힘을 얻으면 수요도 나아질 것으로 보고 있습니다. 하지만 취업시장의 측면에서 봤을때는 아직 공급단에서 공격적으로 늘어나는 시기가 아니라서 하반기에 채용이 많이 늘어날 것으로 기대하기는 어려워 보입니다. 공급단에서 공급의 증가가 필요하다는 시그널이 나오는 시기가 되어야 채용이 늘어날 것으로 보이는데 그 시기가 아마 내년 이후가 될 것으로 보여지는 부분입니다. 배터리쪽은 현재 미국의 IRA법으로 미국 전기차시장이 크게 열릴 것으로 보고 있기 때문에 지속적으로 유망합니다. 1~2년간은 배터리쪽에서 인력이 많이 필요한 상황이라 채용이 늘어날 것으로 예측됩니다. 물론 배터리쪽도 향후 몇년안에 과잉공급에 시달려 힘든시기도 오겠지만 반도체처럼 우리나라의 핵신산업으로 지소될 것으로 보여집니다. 결론적으로 멘티님은 둘다 준비하시되 배터리쪽에 비중을 더 두어 준비하시는 것이 괜찮을 듯합니다. 개인적인 의견이니 참고하시고 좋은 결과 있기를 바랍니다.

    2023.06.30


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