취업 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 학기 중 입사 관련 문의사항이 있습니다.

제가 아직 학기중인데 중소기업에 합격해버렸습니다.
학교에 문의를 해보니 취업계를 낸다 해도 시험은 봐야 한다고 합니다.
그래서 인사담당자님께 취업계를 낸다 해도 시험을 봐야하기 때문에 혹시 시험이 다 끝난 후인 6월 15일이후로 입사가 가능한지 문의를 드리려 하는데 이게 너무 실례되는 것이라는 걸 알아서 망설여집니다.
입사일은 인사담당자님께서 5월 30일으로 하자고 일주일 전 (23일쯤)에 말씀하셨고, 취업계 관련 변동사항이 있으면 연락달라고 하셨습니다. 수시채용이라 정해진 입사일은 없는데 신입이 학교문제를 이유로 입사일을 연기하는게 가능한 걸까요??

답변 4
백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

굳이 실례될 사항은 아니고 물어보시면 됩니다.
회사에 양해를 구하고 시험만 빠지는 것은 특별히 문제될게 없어 보입니다.


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각티슈
코사장 ∙ 채택률 82%

1. 취업계는 내고 시험보는 날만 회사에서 공가나 외출을 쓰고 갔다오는게 가능한지 물어보시면 될 거 같습니다.


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오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 89%

안녕하세요 멘티님
시험 당일에 잠깐 학교를 다녀오는 방안도 있습니다. 특히 중소기업이면 융통성이 있을 것으로 생각되기 때문에 멘티님께서 인사담당자에게 연락을 하셔서 양해를 구하면 거절하지는 않을 것입니다. 멘티님을 합격시킨 것도 이런 부분을 염두에 두고 뽑은 것일 것이기 때문에 문제될 것이 없습니다.


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백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

굳이 실례될 사항은 아니고 물어보시면 됩니다.
회사에 양해를 구하고 시험만 빠지는 것은 특별히 문제될게 없어 보입니다.


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