Q. 대기업 신입 인턴경력 증빙서류
안녕하세요, 이번에 모 대기업 신입 채용 최종면접 합격 후 건강검진까지 마친 지원자 입니다.
제가 서류상에 인턴 기간을 기재할 때 3개의 인턴 경험 모두 정확한 입사와 퇴사일을 기억하지 못해서 근무했던 월만 맞춰 기재를 했었습니다. (예: 8월 중순-9월 초 근무를 8.01-9.30으로 기재)
최종면접 당시(인사팀 1, 팀장3)에 면접관님께서 "짧은 기간동안 많은걸 하셨다" 라고 질문 주셔서 "실제로 근무했던 날을 더 적지만 정확한 날짜를 기억하지 못해 근무기간의 월초 월말로 기재했다"라고 말씀도 드렸었습
니다.
입사 후 증빙서류 제출시에 이것이 문제가 될 지, 아니면 정확한 날짜를 기억하지 못해 월만 맞췄다고 말씀드리면 괜찮을지 여쭙고 싶습니다.
감사합니다!
Q. 학교에서 주관하는 리더십캠프
자소서를 쓰다보면 배려, 협력, 협동과 관련된 질문들이 기업마다 하나씩은 있는 것 같고,
그럴 때마다 저는 공모전이나, 팀프로젝트를 많이 한 적이 없어서
직무와 연관지어 적을 수 있는 팀프로젝트 딱 하나 있습니다. 그래서 직무연관 활동에 관한 자소서 문항에 그 팀프로젝트를 연결지어 적는 편이라, 협력과 협동관련 경험을 기재하라는 자소서문항에는 난관을 겪곤 합니다..
학교 취업처에서 주관하는 리더십캠프를 종종 보곤 하는데, 직무관련이나 프로젝트협업은 아니고,
팀빌딩같은 활동을 하는 합숙캠프인데,
이런 캠프활동이 제가 앞으로 쓸 자소서 문항 중 협력,협동 질문에 적을 수 있는 아이템이 될 지 고민입니다.
졸업한 학생이라 괜히 시간만 뺏는 건 아닐지 고민은 됩니다. 현실적인 조언 부탁드립니다 !