Q. 학점질문

답변 8

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 보기엔 차이가 있어 보여도 거의 차이가 없는 정도이긴 합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 취업 관점에서는 4.0과 3.9의 차이는 생각보다 크지 않습니다. 대부분의 기업은 학점이 일정 기준을 넘으면 서류 통과 여부를 종합적으로 판단하며, 3.9와 4.0 때문에 당락이 갈리는 경우는 매우 드뭅니다. 오히려 직무 관련 프로젝트, 인턴, 대외활동, 자격증, 어학, 면접 역량이 훨씬 큰 영향을 미칩니다. 다만 장학금이나 학과 석차, 일부 대학원 진학에서는 0.1점 차이가 의미를 가질 수 있으므로 본인의 목표에 따라 판단하시면 됩니다. 만약 이번 학기에 무리하지 않고 4.0을 만들 수 있다면 도전해볼 만하지만, 취업 준비 시간을 크게 희생하면서까지 올릴 필요는 없습니다. 3.9도 충분히 경쟁력 있는 우수한 학점입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 취업에서는 학점 4.0과 3.9의 차이는 거의 없다고 보셔도 됩니다. 특히 4.5 만점 기준이라면 0.1 차이로 당락이 결정되는 경우는 매우 드뭅니다. 기업에서는 학점보다 전공 적합성, 프로젝트, 인턴, 자격증, 어학, 직무 경험 등을 함께 종합적으로 평가합니다. 오히려 4.0을 만들기 위해 다른 중요한 활동을 포기하는 것이 더 아쉬울 수 있습니다. 다만 장학금이나 대학원 진학처럼 학점이 직접적인 기준이 되는 경우에는 4.0이라는 숫자가 의미를 가질 수 있으니 해당 계획이 있다면 한 번 더 고려해보시면 좋겠습니다. 취업만 목표라면 3.9도 충분히 좋은 학점이니 남은 시간은 직무 경험과 면접 준비에 투자하는 것이 더 큰 도움이 될 가능성이 높습니다.

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  결론부터 확실하게 말씀드릴게요. 기계공학과 취업 시장에서 학점 3.9와 4.0의 차이는 사실상 없습니다. 4학년 1학기라는 시기상 소수점 하나하나에 예민해지고 불안해지는 마음은 너무나 당연하고 십분 이해합니다. 하지만 지금까지 정말 치열하게 공부하셨고, 이미 충분히 훌륭한 학점을 만들어 두셨으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. ​그 이유와 앞으로 집중해야 할 부분들을 현실적으로 짚어드릴게요. ​1. 기업의 학점 평가 방식 ​대기업이나 중견기업의 서류 평가에서 학점은 '성실성'을 증명하는 지표입니다. 보통 3.5 이상이면 성실하게 대학 생활을 했다고 평가받으며, 3.8 이상부터는 '학점으로 인한 불이익은 전혀 없는' 이른바 프리패스 구간으로 봅니다. ​앞자리가 '4'로 바뀐다는 심리적인 만족감은 크겠지만, 인사담당자나 실무 면접관의 데이터에서는 3.9나 4.0이나 동일하게 '전공 지식이 탄탄하고 성실한 최상위권 학생'으로 분류됩니다. ​2. 아주대 기계공학과의 위치 ​아주대학교 기계공학과는 전통적으로 커리큘럼이 빡세고 학점 따기가 까다롭기로 업계에서도 잘 알려져 있습니다. 거기서 3.9라는 학점을 유지했다는 것 자체가 이미 전공 역량과 수학 능력을 충분히 증명한 것입니다. 기업들 역시 학교와 전공의 특성을 어느 정도 파악하고 있기 때문에, 현재 학점은 매우 강력한 무기입니다. ​3. 4학년 1학기, 학점보다 중요한 '합격의 당락' 요소 ​지금부터는 0.1점의 학점을 올리기 위해 재수강에 시간을 쏟기보다는, 다음 요소들에 집중하는 것이 취업 성공률을 훨씬 높이는 길입니다. ​직무 관련 경험 및 캡스톤 디자인: 기계공학은 이론을 실제 어떻게 구현하고 문제를 해결했는지가 핵심입니다. 졸작(캡스톤)이나 전공 프로젝트에서 어떤 역할을 했고 어떤 성과를 냈는지 정리해 두는 것이 훨씬 중요합니다. ​어학 및 기사 자격증: 일반기계기사 같은 쌍기사 취득이나, OPIc/토익스피킹 등 실질적인 지원 자격 요건을 고득점으로 맞춰두는 것이 서류 통과율을 높입니다. ​자기소개서 및 면접 대비: 아무리 학점이 높아도 직무에 대한 이해도와 지원 동기가 명확하지 않으면 떨어집니다. 내 높은 전공 지식을 지원하고자 하는 산업군(자동차, 반도체, 방산 등)에 어떻게 기여할 것인지 스토리텔링을 시작할 때입니다. ​요약하자면, 3.9든 4.0이든 이미 서류 전형에서 학점으로 발목 잡힐 일은 전혀 없는 훌륭한 점수입니다. 지금은 남은 학기를 잘 마무리하시면서 취업 실전에 필요한 무기들을 다듬는 데 에너지를 집중하시길 바랍니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  결론부터 말씀드리면 4.0과 3.9의 차이는 생각보다 크지 않습니다. 특히 4학년 1학기 기준으로 3.9 이상이면 대부분의 기업에서 이미 우수한 학점으로 평가받습니다. 실제 채용에서는 학점을 정량적으로만 보는 것이 아니라 직무 관련 경험, 인턴, 프로젝트, 자격증, 어학 성적 등을 함께 평가합니다. 따라서 학점이 4.0이라고 해서 3.9인 지원자보다 유리한 것은 아닙니다. 오히려 3.9에 인턴 경험이 있는 지원자가 4.0에 경험이 부족한 지원자보다 높은 평가를 받는 경우가 많습니다. 다만 일부 기업에서 학점 우대 기준을 4.0 이상으로 설정해 놓은 경우가 아주 드물게 있을 수는 있습니다. 하지만 대다수 대기업과 중견기업에서는 3.9와 4.0을 사실상 같은 수준으로 보는 경우가 많습니다. 면접에서도 학점이 3.9인지 4.0인지를 묻기보다는 해당 전공 지식을 실제로 이해하고 활용할 수 있는지를 더 중요하게 평가합니다. 현재 4학년 1학기라면 남은 학기 동안 학점을 0.1 올리는 데 과도하게 집중하기보다는 인턴, 현장실습, 프로젝트, 직무교육, 자격증 등 직무 경쟁력을 높이는 활동에 시간을 투자하는 것이 취업 측면에서는 훨씬 효과적입니다. 학점 3.9와 4.0의 차이보다 직무 경험 한 줄의 가치가 더 큰 경우가 대부분입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 큰차이없습니다 다른스펙좋은분이 유리합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 앞이 4가 되는 건 다른 의미이기 때문에 차이가 크다고 할 수 있습니다

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 취업에 유의미한 영향은 없다고 보시면 됩니다.

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