스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
현재 미국대학 졸업 예정자이고 해외영업 취업준비중인 취준생입니다. 채용공고보면 지원자격에 3.0이상이라고 기입이 되어있지않는곳은 학점을 안보는 건가요 아님 학점도 포함해서 다른 자격증, 스펙 등 합산해서 보는건가요? 그리고 해외대출신인데 해외영업에 입사하려면 오픽이나 토스도 준비해야하나요? 감사합니다
2023.02.15
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9월 22일: 건강검진 결과 재출 예정 잡오퍼: 9월 27일 전후 수령 예상 (확정 아님) 잡오퍼를 받으면 퇴사 의사 밝힐 계획 추석 명절이 껴 있어서 퇴사 통보 시점이 애매함 회사에서는 보통 한 달 전에 얘기하는 게 맞다고 하는데, 명절 전에 말하면 바로 명절 전에 나가야 하는지 불확실함 명절 지나고 말하면 이직 회사 입사가 늦어질 것 같음 게다가 10월 20일 예비군도 있어서 일정이 더 애매함 궁금한 점 1. 잡오퍼 수령 직후, 명절 전 퇴사 통보를 하는 게 나을까요? 아니면 명절 지나고 하는 게 나을까요? 2. 명절 전/후로 퇴사 통보해 본 경험 있으신 분들은 어느 쪽이 더 원만했나요? 3. 이런 경우 보통 회사와 어떻게 조율하는 게 좋을까요?
금융 쪽으로 교육받은 사항이나 경력이 있지 않아도 은행같은 기업 IT계열 청년인턴 지원이 가능할까요 당장 자소서 질문에도 금융 관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 초함한 역량개발 노력을 기술하라는 문항이 있어서 고민됩니다
전자공학과 학사로 졸업 예정이고, 반도체 공정을 주로 심화 학습했습니다. 요즘 반도체 산업이 힘들다 보니 다 산업 전략으로 제어설계 하는 직무를 살펴 보고 있습니다. 기본적인 회로 과목들과 전자기학 자동제어는 다들었고 논리회로설계랑 전력전자 과목에서 컨버터, 피드백 회로 간단하지만 설계해본 경험이 있습니다. 1. 현실적으로 경쟁력이 있을지 궁금하고 2. 운 좋게 제어 직무로 입사하게 된다 해도, 학부 시절 때, 많이 신경 썼던 분야가 아닌만큼 적응하기가 많이 힘들지 궁금합니다. 아니면 학사 입사이기 때문에 어차피 다 회사 가서 배우는 건지 궁금합니다.
9월 22일: 건강검진 결과 재출 예정 잡오퍼: 9월 27일 전후 수령 예상 (확정 아님) 잡오퍼를 받으면 퇴사 의사 밝힐 계획 추석 명절이 껴 있어서 퇴사 통보 시점이 애매함 회사에서는 보통 한 달 전에 얘기하는 게 맞다고 하는데, 명절 전에 말하면 바로 명절 전에 나가야 하는지 불확실함 명절 지나고 말하면 이직 회사 입사가 늦어질 것 같음 게다가 10월 20일 예비군도 있어서 일정이 더 애매함 궁금한 점 1. 잡오퍼 수령 직후, 명절 전 퇴사 통보를 하는 게 나을까요? 아니면 명절 지나고 하는 게 나을까요? 2. 명절 전/후로 퇴사 통보해 본 경험 있으신 분들은 어느 쪽이 더 원만했나요? 3. 이런 경우 보통 회사와 어떻게 조율하는 게 좋을까요?
금융 쪽으로 교육받은 사항이나 경력이 있지 않아도 은행같은 기업 IT계열 청년인턴 지원이 가능할까요 당장 자소서 질문에도 금융 관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 초함한 역량개발 노력을 기술하라는 문항이 있어서 고민됩니다
전자공학과 학사로 졸업 예정이고, 반도체 공정을 주로 심화 학습했습니다. 요즘 반도체 산업이 힘들다 보니 다 산업 전략으로 제어설계 하는 직무를 살펴 보고 있습니다. 기본적인 회로 과목들과 전자기학 자동제어는 다들었고 논리회로설계랑 전력전자 과목에서 컨버터, 피드백 회로 간단하지만 설계해본 경험이 있습니다. 1. 현실적으로 경쟁력이 있을지 궁금하고 2. 운 좋게 제어 직무로 입사하게 된다 해도, 학부 시절 때, 많이 신경 썼던 분야가 아닌만큼 적응하기가 많이 힘들지 궁금합니다. 아니면 학사 입사이기 때문에 어차피 다 회사 가서 배우는 건지 궁금합니다.
답변 5
학점을 안 보는 회사는 없습니다. 하지만 회사마다 일정 학점 기준 이상이 되지 않으면 지원할 수 없다는 조건을 명시하기도 하며, 보통 이것이 3.0점이 기준입니다. 즉, 해당 문구가 있는 기업에서는 3.0점 이하인 지원자는 아무리 스펙이나 직무역량이 뛰어나도 서류에서 필터링 된다는 의미입니다. 해외대학 출신이더라도 마찬가지로 적용될 가능성이 높습니다. 또한, 해외대학인 경우 영어성적 제출이 제외되는 경우가 있습니다. 하지만 이도 회사마다 기준이 다르기 때문에 미리 취득해 두시는 것을 권합니다. 영어를 잘 하시면 시험은 어렵지 않게 준비하실 수 있을테니 부담은 없으실겁니다.
